- 37 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. V Manpower, největší personální společnosti na trhu, každý rok pomůžeme najít skvělý job 24 000 lidem a těší nás i spokojenost našich klientů, kteří tak získají 24 000 nových skvělých kolegů.
Zajímá Vás, jak to děláme? Nebo už nábor znáte a chcete rozšířit své zkušenosti? Kontaktujte nás a nastartujte svou kariéru v HR právě s námi! Právě hledáme nového kolegu/kolegyni, na pozici Talent Sourcer v IT oblasti.
Co Vás čeká?
- Svůj pracovní den budete trávit na sociálních sítích, pracovních portálech a budete na nich oslovovat zajímavé kandidáty, kteří se pohybují v IT.
- Sám/a vyberete ty nejzajímavější a dáte s nimi řeč o pracovních příležitostech na trhu práce.
- Pokud i tohle klapne, předáte kandidáta svým kolegům konzultantům.
- Dále Vás čeká i účast na pohovorech a do budoucna i schůzky s klienty.
A jak najít ty nejlepší? Kolem sebe budete mít skvělý a přátelský tým kolegů, kteří jsou profesionálové ve svém oboru a vše Vás naučí.
Co od Vás očekáváme my?
- Můžete být absolvent a klidně i student VŠ, který má nadšení pro práci s lidmi.
- Pokud máte kladný vztah k technickým oborům a IT, bude tato práce právě pro Vás. Každý den budete v kontaktu s lidmi z IT oboru.
- Určitě se u nás neobejdete bez angličtiny mluvené i psané, pokud ovládáte i jiný cizí jazyk, budeme nadšení.
- Fajn bude, pokud tu s námi strávíte min. 20 h/týdně, pokud se chcete do práce ponořit naplno, nabízíme i plný úvazek.
- Hledáme také parťáka do týmu, určitě to oceníme my a koneckonců i kandidáti, pokud jste pozitivní, komunikativní člověk a smysl pro humor Vám není cizí.
Co Vám můžeme nabídnout?
- Pomůžeme Vám nastartovat kariéru a pokud budete chtít, můžete u nás i profesně růst.
- Budete pracovat v Manpoweru, v největší personální společnosti u nás i ve světě, s atraktivními klienty a na zajímavých projektech!
- Samozřejmě získáte i motivační finanční ohodnocení s bonusovou složkou mzdy.
- Určitě oceníte i náš přátelský tým a moderní, pohodlné pracovní prostředí v centru Brna.
- Máme samozřejmě i další benefity - od 25 dní dovolené, 2 sick days, možnost práce na Home office, stravenky, kurzy a školení - nejen profesní, ale také jazykové.
Dokážeme nabídnout různé formy spolupráce a přizpůsobit se Vašim časovým možnostem - můžete s námi spolupracovat na HPP, zkrácený úvazek, DPP i DPČ.
Pokud Vás pozice zaujala, dejte nám o sobě vědět - zašlete CV, nebo třeba odkaz na Váš LinkedIn.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.