- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. V Manpower, největší personální společnosti na trhu, každý rok pomůžeme najít skvělý job 24 000 lidem a těší nás i spokojenost našich klientů, kteří tak získají 24 000 nových skvělých kolegů.
Zajímá Vás, jak to děláme? Nebo už nábor znáte a chcete rozšířit své zkušenosti? Kontaktujte nás a nastartujte svou kariéru v HR právě s námi! Právě hledáme nového kolegu/kolegyni, na pozici Talent Sourcer v IT oblasti.
Co Vás čeká?
- Svůj pracovní den budete trávit na sociálních sítích, pracovních portálech a budete na nich oslovovat zajímavé kandidáty, kteří se pohybují v IT.
- Sám/a vyberete ty nejzajímavější a dáte s nimi řeč o pracovních příležitostech na trhu práce.
- Pokud i tohle klapne, předáte kandidáta svým kolegům konzultantům.
- Dále Vás čeká i účast na pohovorech a do budoucna i schůzky s klienty.
A jak najít ty nejlepší? Kolem sebe budete mít skvělý a přátelský tým kolegů, kteří jsou profesionálové ve svém oboru a vše Vás naučí.
Co od Vás očekáváme my?
- Můžete být absolvent a klidně i student VŠ, který má nadšení pro práci s lidmi.
- Pokud máte kladný vztah k technickým oborům a IT, bude tato práce právě pro Vás. Každý den budete v kontaktu s lidmi z IT oboru.
- Určitě se u nás neobejdete bez angličtiny mluvené i psané, pokud ovládáte i jiný cizí jazyk, budeme nadšení.
- Fajn bude, pokud tu s námi strávíte min. 20 h/týdně, pokud se chcete do práce ponořit naplno, nabízíme i plný úvazek.
- Hledáme také parťáka do týmu, určitě to oceníme my a koneckonců i kandidáti, pokud jste pozitivní, komunikativní člověk a smysl pro humor Vám není cizí.
Co Vám můžeme nabídnout?
- Pomůžeme Vám nastartovat kariéru a pokud budete chtít, můžete u nás i profesně růst.
- Budete pracovat v Manpoweru, v největší personální společnosti u nás i ve světě, s atraktivními klienty a na zajímavých projektech!
- Samozřejmě získáte i motivační finanční ohodnocení s bonusovou složkou mzdy.
- Určitě oceníte i náš přátelský tým a moderní, pohodlné pracovní prostředí v centru Brna.
- Máme samozřejmě i další benefity - od 25 dní dovolené, 2 sick days, možnost práce na Home office, stravenky, kurzy a školení - nejen profesní, ale také jazykové.
Dokážeme nabídnout různé formy spolupráce a přizpůsobit se Vašim časovým možnostem - můžete s námi spolupracovat na HPP, zkrácený úvazek, DPP i DPČ.
Pokud Vás pozice zaujala, dejte nám o sobě vědět - zašlete CV, nebo třeba odkaz na Váš LinkedIn.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?