Hledáme lidem práci Manpower

Talent Sourcer IT - start kariéry v náboru!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. V Manpower, největší personální společnosti na trhu, každý rok pomůžeme najít skvělý job 24 000 lidem a těší nás i spokojenost našich klientů, kteří tak získají 24 000 nových skvělých kolegů.

Zajímá Vás, jak to děláme? Nebo už nábor znáte a chcete rozšířit své zkušenosti? Kontaktujte nás a nastartujte svou kariéru v HR právě s námi! Právě hledáme nového kolegu/kolegyni, na pozici Talent Sourcer v IT oblasti.

Popis pozice:

Co Vás čeká?

- Svůj pracovní den budete trávit na sociálních sítích, pracovních portálech a budete na nich oslovovat zajímavé kandidáty, kteří se pohybují v IT.
- Sám/a vyberete ty nejzajímavější a dáte s nimi řeč o pracovních příležitostech na trhu práce.
- Pokud i tohle klapne, předáte kandidáta svým kolegům konzultantům.
- Dále Vás čeká i účast na pohovorech a do budoucna i schůzky s klienty.

A jak najít ty nejlepší? Kolem sebe budete mít skvělý a přátelský tým kolegů, kteří jsou profesionálové ve svém oboru a vše Vás naučí.

Profil kandidáta:

Co od Vás očekáváme my?

- Můžete být absolvent a klidně i student VŠ, který má nadšení pro práci s lidmi.
- Pokud máte kladný vztah k technickým oborům a IT, bude tato práce právě pro Vás. Každý den budete v kontaktu s lidmi z IT oboru.
- Určitě se u nás neobejdete bez angličtiny mluvené i psané, pokud ovládáte i jiný cizí jazyk, budeme nadšení.
- Fajn bude, pokud tu s námi strávíte min. 20 h/týdně, pokud se chcete do práce ponořit naplno, nabízíme i plný úvazek.
- Hledáme také parťáka do týmu, určitě to oceníme my a koneckonců i kandidáti, pokud jste pozitivní, komunikativní člověk a smysl pro humor Vám není cizí.

Nabízíme:

Co Vám můžeme nabídnout?

- Pomůžeme Vám nastartovat kariéru a pokud budete chtít, můžete u nás i profesně růst.
- Budete pracovat v Manpoweru, v největší personální společnosti u nás i ve světě, s atraktivními klienty a na zajímavých projektech!
- Samozřejmě získáte i motivační finanční ohodnocení s bonusovou složkou mzdy.
- Určitě oceníte i náš přátelský tým a moderní, pohodlné pracovní prostředí v centru Brna.
- Máme samozřejmě i další benefity - od 25 dní dovolené, 2 sick days, možnost práce na Home office, stravenky, kurzy a školení - nejen profesní, ale také jazykové.

Dokážeme nabídnout různé formy spolupráce a přizpůsobit se Vašim časovým možnostem - můžete s námi spolupracovat na HPP, zkrácený úvazek, DPP i DPČ.

Pokud Vás pozice zaujala, dejte nám o sobě vědět - zašlete CV, nebo třeba odkaz na Váš LinkedIn.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 57 000 – 62 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Praha
  • ePojisteni.cz s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. května
  • Smíchov, Praha
  • Česká EuV Commercial s.r.o.
  • 12 000 – 24 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. března
  • Smíchov, Praha
  • E.ON Česká republika, s. r. o.
  • 30 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

absolvent AJ benefit benefity bonus Bor CV den DPČ DPP hledám hodnocení home office HR IT job kandidát konzultant kurz kurzy LinkedIn možnost mzdy nábor náplň práce nové Office ohodnocení pohovor pozice práce pracovní pracovní den pracovní prostředí prostředí růst sick day SOU spokojenost společnost společnosti spolupráce stravenky školení úvazek zkrácený úvazek zkušenosti dovolené finanční jazyk kariéry kontakt kov motivační náplň oblast oblasti obor personální portál PR pracovní příležitost pracovní příležitosti profesní profi projekt přátelský příležitost příležitosti rok schůzky sociální spokojen student talent technický trh tým vztah zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena