Nejlepší IT podpora v Ostravě

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Získej ty nejlepší IT zkušenosti z firmy, která má jméno!

  • Chceš se stát profesionálem v IT?
  • Chceš mít skvělou mzdu 26 000 - 30 000 kč?
  • Pevnou pracovní dobu 8:00 - 16:30 a žádné pohotovosti?
  • Benefity jako 12 000 kč do kafetérie nebo mobilní telefon dle svého výběru?

Popis pozice:

  • Budeš komunikovat emailem, po telefonu ale i osobně s uživateli PC v konkrétní společnosti.
  • Výmyšlet pro zaměstnance snadná řešení jejich potíží s technickou stránkou.
  • Když se na to budeš cítit, pomůžeš svým kolegům s odstraněním problému ty sám.
  • Pokud nebudeš vědět jak na to, předáš úkol pouze na zkušenější kolegy, kteří zaměstnance navštíví v kanceláři a technický problém odstraní.
  • Čeká tě malý a dynamický tým, který s tebou bude přímo ve společnosti.
  • Všemi detaily tě provede zkušený Team Leader, který tě podpoří i ve tvém profesním rozvoji.

Profil kandidáta:

Máš zkušenonosti v IT helpdesku či IT support?
Angličtinu alespoň mírně pokročilou?
Pokud ano a pokud jsi nadšený a motivovaný pro IT jako náš tým, neváhej!

Nabízíme:

Každý rok 12 000 kč do kafetérie, které můžeš využíš dle svého! Protože v práci nejsme nonstop, dostaneš kompletně uhrazené MHD. Získáš super mobil, který si vybereš! Abys byl v kondici, dostaneš multisport kartu! Získáš také zvýhodněné balíčky tarifů pro celou rodinu, speciální příspěvky na penzijní i životní pojištění. Příspěvek 8000 kč na úrazové pojištění, stravenky, sickdays a 5 týdnů dovolené, to vše s nárokem již od nástupu.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost