Recruiter | pomozte nám objevovat nové talenty

Liberec
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste #HRenthusiast ? Láká Vás interní náborový proces a máte zkušenosti v oblasti náboru alespoň 1-2 roky?

Přepnout se do angličtiny Vám nedělá problém? Pak hledám právě Vás na pozici Recruitera pro jednoho z našich dlouhodobých klientů!

Popis pozice:

  • zodpovědnost za celý náborový proces pozic v oblasti IT, HR, Nákupu a Financí
  • mentoring hiring managerů v oblasti náboru
  • spolupráce na přípravě job descriptions, jejich inzerce a propagace pomocí recruiterských nástrojů
  • vedení pohovorů a jejich hodnocení
  • zodpovědnost za reporting v oblasti náboru pro lokální a korporátní management
  • spolupráce s externími partnery v rámci náboru - personální agentury atd. 
  • aktivní vyhledávání na LinkedIn
  • účast na projektech v rámci HR a náboru
  • spolupráce v rámci marketingových aktivit

Profil kandidáta:

  • minimálně SŠ vzdělání
  • zkušenost v oblasti náboru, mezinárodní prostředí výhodou 
  • zkušenost s náborem IT pozic, nebo zájem o tuto oblast velkou výhodou 
  • dobré komunikační a prezentační dovednosti 
  • samostatnost, přesnost a schopnost dotahování úkolů
  • pokročilá angličtina na úrovni B2+/C1
  • schpnost práce s nástroji MS Office - Excel, power point 

Nabízíme:

  • práci v silné mezinárodní společnosti s příjemným zázemím v centru Liberce
  • prostor ke kariérnímu růstu 
  • týden dovolené navíc
  • plně dotované stravenky
  • mobil a notebook
  • flexibilní pracovní dobu
  • možnost HO (až 60 % po zaučení)
  • benefity v rámci programu Kafeterie
  • sportovní a kulturní akce

Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte se na mě obrátit a já Vám ráda sdělím další podrobnosti.

Těším se na Vaše reakce!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

inzerce kulturní zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT