- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Patříme mezi přední výrobce nejen balených baget a sendvičů v Evropě. Náš výrobní závod v Žiželicích nad Cidlinou patří mezi nejmodernější potravinářské provozy. Z pěti distribučních center ve třech zemích denně zásobujeme napřímo většinu našich zákazníků. Ten, kdo chce v práci dělat skutečně na nových věcech, má vášeň pro detail a nechce si jen odfajfknout kolonku v životopise, je možná už tak trochu náš člověk.
Zajímáš se o IT?
Baví tě komunikace s lidmi?
A hledáš zaměstnavatele, který ti dá šanci i bez praxe v IT?
Tak neváhej a využij šance pracovat pro firmu Crocodille ČR – největšího výrobce a distributora obložených baget a sendvičů, působícího na trhu více jak 25 let!
Staň se našim AJŤÁKEM!
Co tě u nás čeká?
Spolupráce s IT helpdesk operátorem
Technická podpora uživatelů
Příprava podkladů a spolupráce s programátory
Co od tebe požadujeme?
orientace v kódu c#, c++, visual basic – výhodou ne podmínkou
Anglický jazyk – na komunikativní úrovni
Analytické myšlení, samostatnost
Flexibilita
Co ti můžeme nabídnout?
zázemí české, dynamicky se rozvíjející moderní společnosti
práci na pracovní smlouvu
možnost růstu v rámci společnosti
férové platové ohodnocení
nepožadujeme praxi, rádi tě všechno naučíme
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.