- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost je více než 30 let hlavním hráčem v procesu zavádění systémů kontejnerů na odpad. Od svého založení v roce 1985 jsou prioritou firmy CONTENUR produkty a služby navrhované v zájmu dokonalejšího hospodaření s komunálními odpady.
Popis pracovní pozice:
Firma CONTENUR zabývající se výrobou a prodejm odpadních nádob hledá do svého týmu kolegyni na pozici asistentky prodeje. Hlavní náplní práce bude poskytování zákaznické podpory, vedení skladu a podpora Sales Managera ve všech otázkách týkajících se objednávek a zakázek, informací o výrobcích, skladových zásobách a podobně. Osoba na této pozici bude rovněž zapojena do přípravy nabídek a následné realizace veřejných zakázek, spolu s dalšími otázkami, které se týkají prodeje a vývoje společnosti na českém a slovenském trhu.
• Vedení telefonických rozhovorů, monitorování otázek a podnětů spolu s jejich odpovídajícím řešením
• Obsluha příchozích e-mailových zpráv, faxů, pošty a časté korespondence jménem Sales Managera
• Provádění analýz a prezentace výsledků
• Příprava prodejních podkladů, zpráv a prezentací
• Udržování kontaktů s klienty a dodavateli
• Obsluha skladového hospodářství a CRM, shromažďování firemních dokumentů a údajů
• Příprava dokumentace k veřejným a jiným zakázkám
• Účast na kongresech a odborných simpoziich
• Uživatelská dovednost obsluhy PC, v tom znalost práce v MS office a podobných
• Orientace na klienta
• Organizační schopnosti
• Vlastní iniciativa a schopnost práce pod tlakem
• Práce na podobném pozici výhodou
• Všeobecný přehled v oblasti marketingu / prodeje
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• Polský jazyk výhodou
• Rozvoj v mezinárodní organizaci
• Smlouvu na dobu neurčitou
• Stabilní podmínky práce
• Možnost až 100% práce z domova
• Služební telefon a PC i k osobnímu využití
• Pracovní smlouvu s inflační doložkou
• 25 dní dovolené + 5 Sick days

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.