- 35 280 – 38 808 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost je více než 30 let hlavním hráčem v procesu zavádění systémů kontejnerů na odpad. Od svého založení v roce 1985 jsou prioritou firmy CONTENUR produkty a služby navrhované v zájmu dokonalejšího hospodaření s komunálními odpady.
Popis pracovní pozice:
Firma CONTENUR zabývající se výrobou a prodejm odpadních nádob hledá do svého týmu kolegyni na pozici asistentky prodeje. Hlavní náplní práce bude poskytování zákaznické podpory, vedení skladu a podpora Sales Managera ve všech otázkách týkajících se objednávek a zakázek, informací o výrobcích, skladových zásobách a podobně. Osoba na této pozici bude rovněž zapojena do přípravy nabídek a následné realizace veřejných zakázek, spolu s dalšími otázkami, které se týkají prodeje a vývoje společnosti na českém a slovenském trhu.
• Vedení telefonických rozhovorů, monitorování otázek a podnětů spolu s jejich odpovídajícím řešením
• Obsluha příchozích e-mailových zpráv, faxů, pošty a časté korespondence jménem Sales Managera
• Provádění analýz a prezentace výsledků
• Příprava prodejních podkladů, zpráv a prezentací
• Udržování kontaktů s klienty a dodavateli
• Obsluha skladového hospodářství a CRM, shromažďování firemních dokumentů a údajů
• Příprava dokumentace k veřejným a jiným zakázkám
• Účast na kongresech a odborných simpoziich
• Uživatelská dovednost obsluhy PC, v tom znalost práce v MS office a podobných
• Orientace na klienta
• Organizační schopnosti
• Vlastní iniciativa a schopnost práce pod tlakem
• Práce na podobném pozici výhodou
• Všeobecný přehled v oblasti marketingu / prodeje
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• Polský jazyk výhodou
• Rozvoj v mezinárodní organizaci
• Smlouvu na dobu neurčitou
• Stabilní podmínky práce
• Možnost až 100% práce z domova
• Služební telefon a PC i k osobnímu využití
• Pracovní smlouvu s inflační doložkou
• 25 dní dovolené + 5 Sick days
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.