- 25 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
Hledáme do týmu komunikativní, pečlivou a energickou kolegyni, která se nebojí telefonování, má zodpovědný přístup k práci a vynikající organizační schopnosti. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, přátelský kolektiv a možnost stát se důležitou součástí našeho obchodního oddělení.
Vaším úkolem bude spolupracovat s obchodníky a techniky, zajišťovat plynulý chod obchodního oddělení, aktivně komunikovat se zákazníky, navolávat je, řešit jejich požadavky a přání k jejich maximální spokojenosti. Součástí vaší práce bude také administrativní podpora a dílčí obchodní činnosti.
• Komunikace se zákazníky – telefonicky, osobně i e-mailem.
• Zpracování nabídek – úprava nabídek podle požadavků zákazníků a domlouvání termínů pro techniky na zaměření výrobků.
• Uzavírání smluv – každý kontakt se zákazníkem by měl vést k úspěšnému uzavření smlouvy.
• Práce s databází – správa a aktualizace databáze klientů a potenciálních zákazníků.
• Prezentace produktů – představování našeho sortimentu a nabízení nejlepších řešení pro zákazníky.
• Koordinace schůzek – domlouvání schůzek obchodním zástupcům u potenciálních zákazníků.
• Prezentace na prodejně – osobní prezentace zboží a nabídka montážních služeb.
Co bys měla umět:
• Skvělá komunikace a smysl pro detail – pečlivost, důslednost a zodpovědný přístup k zákazníkům.
• Organizace práce – umíš si zorganizovat čas a stanovovat si priority.
• Samostatnost a zodpovědnost – jsi zodpovědný/á za svou práci a reprezentaci firmy.
• Chuť se rozvíjet – touha se neustále zlepšovat a pomáhat růstu společnosti.
Reprezentuješ naši značku – budeš tváří společnosti Almma a zodpovídáš za pozitivní vztahy se zákazníky a reprezentaci našeho dobrého jména.
• Komunikativní schopnosti – jsou podmínkou pro úspěšnou práci.
• Chuť do práce – aktivní přístup je velkou výhodou.
• Pozitivní a rozvojové myšlení – zaměření na růst a zlepšení.
• Týmovost – schopnost spolupracovat v kolektivu.
• Výborné komunikativní a organizační schopnosti – klíčové pro efektivní práci.
• Velmi dobrou znalost PC – MS Office, Excel, Word a běžná administrativní činnost.
• Více zkušeností – výhodou, nikoli podmínkou.
• Smysluplnou a různorodou práci ve stabilní společnosti, kde můžeš uplatnit a rozvinout své schopnosti.
• Smlouvu na dobu neurčitou – chceme Ti poskytnout jistotu a dlouhodobou stabilitu.
• Podporu v profesním růstu – budeme Tě motivovat, abys rostla a posouvala své hranice.
• Ocenění každé úspěšně uzavřené zakázky – za to, že dotáhneš projekt do konce, Tě odměníme.
• Neomezený platový potenciál – u nás není daný platový strop. Čím šikovnější budeš, tím víc si vyděláš.
• Služební telefon a možnost příplatku na dopravu po zapracování.
• Benefity: stravenky, příspěvek na dopravu, sick days, služební automobil pro obchodní pracovníky, věrnostní bonusy, účast na firemních akcích a soutěžích, roční prémie, zaměstnanecké slevy a další.
Nástup možný ihned. Rádi Tě přivítáme v našem týmu!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?