- 28 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme do týmu komunikativní, pečlivou a energickou kolegyni, která se nebojí telefonování, má zodpovědný přístup k práci a vynikající organizační schopnosti. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, přátelský kolektiv a možnost stát se důležitou součástí našeho obchodního oddělení.
Vaším úkolem bude spolupracovat s obchodníky a techniky, zajišťovat plynulý chod obchodního oddělení, aktivně komunikovat se zákazníky, navolávat je, řešit jejich požadavky a přání k jejich maximální spokojenosti. Součástí vaší práce bude také administrativní podpora a dílčí obchodní činnosti.
• Komunikace se zákazníky – telefonicky, osobně i e-mailem.
• Zpracování nabídek – úprava nabídek podle požadavků zákazníků a domlouvání termínů pro techniky na zaměření výrobků.
• Uzavírání smluv – každý kontakt se zákazníkem by měl vést k úspěšnému uzavření smlouvy.
• Práce s databází – správa a aktualizace databáze klientů a potenciálních zákazníků.
• Prezentace produktů – představování našeho sortimentu a nabízení nejlepších řešení pro zákazníky.
• Koordinace schůzek – domlouvání schůzek obchodním zástupcům u potenciálních zákazníků.
• Prezentace na prodejně – osobní prezentace zboží a nabídka montážních služeb.
Co bys měla umět:
• Skvělá komunikace a smysl pro detail – pečlivost, důslednost a zodpovědný přístup k zákazníkům.
• Organizace práce – umíš si zorganizovat čas a stanovovat si priority.
• Samostatnost a zodpovědnost – jsi zodpovědný/á za svou práci a reprezentaci firmy.
• Chuť se rozvíjet – touha se neustále zlepšovat a pomáhat růstu společnosti.
Reprezentuješ naši značku – budeš tváří společnosti Almma a zodpovídáš za pozitivní vztahy se zákazníky a reprezentaci našeho dobrého jména.
• Komunikativní schopnosti – jsou podmínkou pro úspěšnou práci.
• Chuť do práce – aktivní přístup je velkou výhodou.
• Pozitivní a rozvojové myšlení – zaměření na růst a zlepšení.
• Týmovost – schopnost spolupracovat v kolektivu.
• Výborné komunikativní a organizační schopnosti – klíčové pro efektivní práci.
• Velmi dobrou znalost PC – MS Office, Excel, Word a běžná administrativní činnost.
• Více zkušeností – výhodou, nikoli podmínkou.
• Smysluplnou a různorodou práci ve stabilní společnosti, kde můžeš uplatnit a rozvinout své schopnosti.
• Smlouvu na dobu neurčitou – chceme Ti poskytnout jistotu a dlouhodobou stabilitu.
• Podporu v profesním růstu – budeme Tě motivovat, abys rostla a posouvala své hranice.
• Ocenění každé úspěšně uzavřené zakázky – za to, že dotáhneš projekt do konce, Tě odměníme.
• Neomezený platový potenciál – u nás není daný platový strop. Čím šikovnější budeš, tím víc si vyděláš.
• Služební telefon a možnost příplatku na dopravu po zapracování.
• Benefity: stravenky, příspěvek na dopravu, sick days, služební automobil pro obchodní pracovníky, věrnostní bonusy, účast na firemních akcích a soutěžích, roční prémie, zaměstnanecké slevy a další.
Nástup možný ihned. Rádi Tě přivítáme v našem týmu!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.