- 40 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, Brněnskou pobočku, japonské nadnárodní společnosti, zaměřenou na výrobu pryžových dílů pro automobily, hledáme vhodnou kandidátku/ kandidáta na pozici Quality Manager
Máte zkušenosti s řízením kvality a vedením týmu? Domluvíte se anglicky a hledáte zodpovědnou manažerskou roli s reálným dopadem na procesy a spokojenost zákazníků? Oslovuje Vás práce ve stabilní, bezpečné a čisté výrobní firmě, která klade důraz na společenskou odpovědnost a udržitelný přístup k životnímu prostředí?
Výborně, jste na správné adrese, odpovězte na náš inzerát a staňte se součástí japonské nadnárodní společnosti.
Vedení oddělení kvality a rozvoj týmu kvalitářů
Zajištění souladu výrobních procesů s požadavky zákazníků, ISO norem a interních směrnic
Řešení zákaznických a interních reklamací (8D, PDCA)
Tvorba a aktualizace dokumentace systému managementu kvality (QMS)
Spolupráce s výrobou, technickým týmem i centrálou v zahraničí
Příprava, vedení interních, zákaznických a certifikačních auditů,
Vyhodnocení auditů – definice příčin neshod, stanovení nápravných opatření, implementace a sledování účinnosti změn
Identifikace a implementace nástrojů pro neustálé zlepšování (Lean, Kaizen, Six Sigma apod.)
Řízení rizik a krizových situací – správné rozhodování, zhodnocení situace
Spolupráce s ostatními odděleními na zvyšování kvality
Plánování postupů kontrol a zkoušek kvality, vyhodnocení, posudky, závěry
Řízení vzdělávání zaměstnanců
PSCR (Product safety conformity representative)
VŠ vzdělání technického směru (nebo odpovídající praxe)
Minimálně 3 roky praxe na vedoucí pozici v oblasti kvality ve výrobní firmě (automotive výhodou)
Znalost systémů řízení kvality (např. ISO 9001, IATF 16949, VDA6.3) a dalších nástrojů (APQP/PPAP, FMEA, CP, MSA, SPC, …)
Výborná znalost MS Excel, aktivní zkušenost práce s ERP systémem (SAP výhodou)
Anglický jazyk a komunikace na pokročilé úrovni
Zkušenost s vedením týmu a komunikací se zákazníky
Analytické myšlení, důslednost, samostatnost
Organizační, komunikační a prezentační schopnosti
Morální stabilita, důvěryhodnost, loajálnost
Přátelský přístup a schopnost práce v rozmanitém týmu
Právní a ekonomické povědomí výhodou
Vedoucí pozici v silné a stabilní nadnárodní společnosti automotiveTier 1
Možnost ovlivnit směřování kvality ve výrobním závodě
Odpovídající mzdové ohodnocení
Mobilní telefon, notebook, vozidlo pro soukromé účely
Pružná pracovní doba s pevným jádrem, 25+ dní dovolené
Zaměstnání na hlavní pracovní poměr
Možnost občasné práce z domova
Místo výkonu práce: v sídle společnosti v Brně

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.