- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, Brněnskou pobočku, japonské nadnárodní společnosti, zaměřenou na výrobu pryžových dílů pro automobily, hledáme vhodnou kandidátku/ kandidáta na pozici Quality Manager
Máte zkušenosti s řízením kvality a vedením týmu? Domluvíte se anglicky a hledáte zodpovědnou manažerskou roli s reálným dopadem na procesy a spokojenost zákazníků? Oslovuje Vás práce ve stabilní, bezpečné a čisté výrobní firmě, která klade důraz na společenskou odpovědnost a udržitelný přístup k životnímu prostředí?
Výborně, jste na správné adrese, odpovězte na náš inzerát a staňte se součástí japonské nadnárodní společnosti.
Vedení oddělení kvality a rozvoj týmu kvalitářů
Zajištění souladu výrobních procesů s požadavky zákazníků, ISO norem a interních směrnic
Řešení zákaznických a interních reklamací (8D, PDCA)
Tvorba a aktualizace dokumentace systému managementu kvality (QMS)
Spolupráce s výrobou, technickým týmem i centrálou v zahraničí
Příprava, vedení interních, zákaznických a certifikačních auditů,
Vyhodnocení auditů – definice příčin neshod, stanovení nápravných opatření, implementace a sledování účinnosti změn
Identifikace a implementace nástrojů pro neustálé zlepšování (Lean, Kaizen, Six Sigma apod.)
Řízení rizik a krizových situací – správné rozhodování, zhodnocení situace
Spolupráce s ostatními odděleními na zvyšování kvality
Plánování postupů kontrol a zkoušek kvality, vyhodnocení, posudky, závěry
Řízení vzdělávání zaměstnanců
PSCR (Product safety conformity representative)
VŠ vzdělání technického směru (nebo odpovídající praxe)
Minimálně 3 roky praxe na vedoucí pozici v oblasti kvality ve výrobní firmě (automotive výhodou)
Znalost systémů řízení kvality (např. ISO 9001, IATF 16949, VDA6.3) a dalších nástrojů (APQP/PPAP, FMEA, CP, MSA, SPC, …)
Výborná znalost MS Excel, aktivní zkušenost práce s ERP systémem (SAP výhodou)
Anglický jazyk a komunikace na pokročilé úrovni
Zkušenost s vedením týmu a komunikací se zákazníky
Analytické myšlení, důslednost, samostatnost
Organizační, komunikační a prezentační schopnosti
Morální stabilita, důvěryhodnost, loajálnost
Přátelský přístup a schopnost práce v rozmanitém týmu
Právní a ekonomické povědomí výhodou
Vedoucí pozici v silné a stabilní nadnárodní společnosti automotiveTier 1
Možnost ovlivnit směřování kvality ve výrobním závodě
Odpovídající mzdové ohodnocení
Mobilní telefon, notebook, vozidlo pro soukromé účely
Pružná pracovní doba s pevným jádrem, 25+ dní dovolené
Zaměstnání na hlavní pracovní poměr
Možnost občasné práce z domova
Místo výkonu práce: v sídle společnosti v Brně

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.