STROJNÍ BRUSIČ na 1 nebo 2 směny! (až 52 000 Kč)

Brno
40.000 – 52.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Jakub Kovařík, DiS., Zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáte stabilní práci ve strojírenství, kde využijete své zkušenosti s broušením?

Do výrobního závodu v Brně hledáme nové kolegy na pozici Brusiče. Nabízíme možnost práce na 1 nebo 2 směny a zároveň počítáme s tím, že se Brusiči budou postupně zaučovat a zastupovat na různých typech brusek - je tu tedy možnost se naučit na více mašinách!

Pozice je vhodná jak pro zkušené Brusiče, tak i pro juniornější kandidáty, kteří mají již alespoň nějaké zkušenosti s broušením ve strojírenské výrobě.

Náplň práce:

  • broušení dílů na CNC i konvenčních bruskách (broušení na plocho i na kulato)
  • práce na moderních strojích: svislá bruska DMG Mori (Fanuc), hrotová bruska BUC 63B, rovinná bruska SPG 30 a další...
  • práce podle výkresové dokumentace
  • kontrola hotových dílů
  • postupné zaučení a možnost práce na více typech brusek

Co od Vás očekáváme:

  • technické vzdělání anebo zkušenosti s broušením
  • orientace ve výkresové dokumentaci
  • ochota práce v jendosměnném nebo dvousměnném provozu (Po–Pá, ranní-odpolední, 8 hod. a volné víkendy!)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • bonusy a prémie navíc ke mzdě
  • 5 týdnů dovolené
  • závodní jídelnu a stravenkový paušál
  • příspěvek na dopravu dle počtu km
  • volitelné benefity typu penzijko, DIP, Multisportka apod.
  • zvýhodněné mobilní tarify od T-Mobile
  • finanční bonusy při životních a pracovních jubileích
  • příspěvky na volnočasové aktivity
  • firemní akce pro zaměstnance a další...

 

 

Další informace:

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ideálně ve formátu MS WORD (ideálně .docx) anebo PDF. Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

Tato nabídka je také vhodná pro: Nástrojaře, Zámečníky, Strojní zámečníky, Brusiče, Obsluhu strojních brusek, Obráběče kovů, Puškaře, CNC Brusiče apod.

Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.