Výkopové práce

Kolín
23.000 – 30.000 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

První kontakt:
Maršík Filip, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 17 hod
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
osobně: Ovčárecká 1619, Kolín, každé pondělí 8 – 9 hod

Pracovní náplň:

  • Výkopové a zemní práce pro pokládku kabelů.
  • Předáci výkopových čet – NEVOLEJTE – poptáváme jednoho pracovníka!

Požadujeme:

  • Loajalitu – pracovní morálku
  • Samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, pracovní nasazení, manuální zručnost
  • Schopnost pracovat v týmu
  • Řidičský průkaz sk. B.

Zaměstnanecké výhody):
Práce na HPP
Motivační finanční ohodnocení – závislé na kvalitě a objemu odvedené práce
Stabilní zaměstnání u rostoucí společnosti.

Sídlo firmy

WIC-NET, s.r.o.
Jaselská 225
280 02 Kolín

IČO: 28427157
Datová schránka: 9c2bydh
Další informace:
GPS: 50.023488,15.200732,
S-JTSK: -688408.39 -1057388.80, RUIAN: 21167524

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Kolín Kolín
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září
TopolWater, s.r.o. | TopolWater, s.r.o. | Čáslav-Nové Město, Čáslav Čáslav-Nové Město, Čáslav
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC