- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

POŽADUJEME: ŘP sk. B, odbornou způsobilost dle NV č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50/1978 Sbl.) – alespoň § 5 nebo vyšší, spolehlivost, zodpovědnost
Hrubá měsíční mzda: 38000,– Kč – dle výkonu
5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, práce ve stabilní společnosti, pololetní a roční odměny.
LS stavby s.r.o.
Palackého 764
340 22 Nýrsko
IČO: 64834042
Datová schránka: 7ruiakr
Další informace:
GPS: 49.286538,13.131521,
S-JTSK: -847790.44 -1117666.75,
RUIAN: 6973744
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.