- 34 200 – 37 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NOVÁK Aleš Mjr. Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , mobil Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadujeme: Vysokoškolské bakalářské vzdělání (případně úplné středoškolské vzdělání s maturitou), znalost práce na PC, Osvědčení dle NV 194/2022 Sb., § 6 (§6 dle Vyhl. 50/1978 Sb.), Osvědčení dle NV 194/2022 Sb., § 8 (§9 dle Vyhl. 50/1978 Sb.) výhodou, předpoklady k získání osvědčení v prevenci rizik dle zákona č. 309/2006 Sb. (OZO), právní povědomí – zákony a ČSN (oblast elektro, BOZP), samostatnost, pečlivost a spolehlivost, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost. Nabízíme: PT 10, místo výkonu práce – Hradní stráž, Loretánská 181/4, Praha 012 – Hrad, zajímavé finanční ohodnocení, osobní příplatek, odměny. Pracovní náplň: revize elektrických spotřebičů a pojízdných prostředků, měření elektrických veličin, kompletní zajišťování bezpečnosti a zdravotní nezávadnosti práce v organizacích se značným rizikem ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců, zajišťování bezpečného a řádného provozu určených technických zařízení, zvedacích zařízení (zvedací čela), elektrických zařízení, tlakových a plynových zařízení apod.
200 hodin dovolené, 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, benefity podle Kolektivní smlouvy, stravování

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.