Provozář/provozářka (recepční) - oddělení zdravotnického zabezpečení

Bubeneč, Praha
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

OLYMP CENTRUM SPORTU MINISTERSTVA VNITRA, oddělení zdravotnického zabezpečení nabízí volné pracovní místo provozáře/provozářky podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.

Náplň práce:

  • odpovědnost za bezproblémový chod recepce;
  • příjem a objednávání pacientů na oddělení fyzioterapie a regenerace (osobně, telefonicky, e-mail);
  • zajištění technického provozu ambulancí (PC, tiskárna, telefon);
  • správa dokumentace v souvislosti s agendou oddělení;
  • komunikace s pacienty a úzká spolupráce s kolegy v rámci oddělení;
  • administrativní podpora týmu;
  • práce s informačními systémy a objednávkovou aplikací.

Co od Vás očekáváme:

  • středoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání;
  • výborné komunikační a organizační schopnosti;
  • aktivní přístup k práci, odolnost vůči stresu;
  • vstřícnost vůči pacientům i kolegům, schopnost týmové práce;
  • samostatnost, spolehlivost a flexibilita,
  • uživatelská znalost na PC (MS Office);
  • trestní bezúhonnost.

Výhodou bude, pokud budete mít

  • předchozí zkušenost v oblasti zdravotnictví;
  • zkušenosti na recepci ve zdravotnictví;
  • znalost předpisů vztahujících se k poskytování zdravotní péče.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr na dobu určitou – na dobu jednoho roku s možností prodloužení na dobu neurčitou se zkušební dobou 4 měsíce;
  • plný pracovní úvazek;
  • stabilní zaměstnavatel a atraktivní pracovní prostředí vrcholového sportu;
  • možnost využití sportovišť v areálu zaměstnavatele (posilovna, sauna, tenisové kurty atd.);
  • možnost nadstandardního lékařského zabezpečení;
  • možnost poznat různá sportovní odvětví z druhé strany než jen jako divák;
  • 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna;
  • příspěvek z Fondu kulturních a sociálních potřeb (příspěvek na dovolenou, důchodové spoření apod.);
  • stravovaní v místě výkonu práce;
  • možnost bezplatného parkování v areálu.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.