- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušeným expertem pro enviromentální management? Baví Vás hledat způsoby, jak snižovat uhlíkové stopy? Máte zkušenosti z oblasti stavebnictví a „green“ stavbami nebo Vás tato oblast zajímá? Máte zkušenosti s vedením týmu a jste technicky vzdělaný? Domluvíte se anglicky a nevadí Vám cestovat?
Tak mi zašlete své CV ještě dnes!
Mezinárodní stavební společnost hledá parťáka na pozici:
ENVIROMENTÁLNÍ MANAGER VE STAVEBNICTVÍ
* Vývoj strategie pro tým udržitelného rozvoje
* Poskytování podpory operačním týmům v oblasti ochrany životního prostředí
* Implementace postupů, pokynů a norem v oblasti enviromentálního vedení
* Spolupráce napříč střední Evropou
* Vedení týmu menšího týmu v ČR a metodické vedení týmu na Slovensku
* Zastupování společnosti na oborových setkáních a konferencích
* Provádění analýz trhu a opatření na základě trendů v oblasti zeleného podnikání
* VŠ vzdělání v oboru Životní prostředí, případně technické nebo stavební vzdělání
* Zkušenosti v oboru udržitelného stavebnictví
* Zkušenosti s týmovým nebo projektovým vedením
* Znalosti směrnic a norem v oblasti enviromentálního managementu
* Zkušenosti v oblasti zelených řešení a znalost uhlíkových stop
* Anglický jazyk na pokročilé úrovni
* 25 dní dovolené + 2 dny navíc
* Stravenky
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* Benefitní poukázky např. na relaxaci a zdraví
* Multisport karta za zvýhodněnou cenu
* Levnější tarify u mobilních operátorů
* Rozvojové a vzdělávací programy
* Služební automobil i k osobním účelům
* Možnost nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.