- 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušeným expertem pro enviromentální management? Baví Vás hledat způsoby, jak snižovat uhlíkové stopy? Máte zkušenosti z oblasti stavebnictví a „green“ stavbami nebo Vás tato oblast zajímá? Máte zkušenosti s vedením týmu a jste technicky vzdělaný? Domluvíte se anglicky a nevadí Vám cestovat?
Tak mi zašlete své CV ještě dnes!
Mezinárodní stavební společnost hledá parťáka na pozici:
ENVIROMENTÁLNÍ MANAGER VE STAVEBNICTVÍ
* Vývoj strategie pro tým udržitelného rozvoje
* Poskytování podpory operačním týmům v oblasti ochrany životního prostředí
* Implementace postupů, pokynů a norem v oblasti enviromentálního vedení
* Spolupráce napříč střední Evropou
* Vedení týmu menšího týmu v ČR a metodické vedení týmu na Slovensku
* Zastupování společnosti na oborových setkáních a konferencích
* Provádění analýz trhu a opatření na základě trendů v oblasti zeleného podnikání
* VŠ vzdělání v oboru Životní prostředí, případně technické nebo stavební vzdělání
* Zkušenosti v oboru udržitelného stavebnictví
* Zkušenosti s týmovým nebo projektovým vedením
* Znalosti směrnic a norem v oblasti enviromentálního managementu
* Zkušenosti v oblasti zelených řešení a znalost uhlíkových stop
* Anglický jazyk na pokročilé úrovni
* 25 dní dovolené + 2 dny navíc
* Stravenky
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* Benefitní poukázky např. na relaxaci a zdraví
* Multisport karta za zvýhodněnou cenu
* Levnější tarify u mobilních operátorů
* Rozvojové a vzdělávací programy
* Služební automobil i k osobním účelům
* Možnost nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.