- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zkušeným expertem pro enviromentální management? Baví Vás hledat způsoby, jak snižovat uhlíkové stopy? Máte zkušenosti z oblasti stavebnictví a „green“ stavbami nebo Vás tato oblast zajímá? Máte zkušenosti s vedením týmu a jste technicky vzdělaný? Domluvíte se anglicky a nevadí Vám cestovat?
Tak mi zašlete své CV ještě dnes!
Mezinárodní stavební společnost hledá parťáka na pozici:
ENVIROMENTÁLNÍ MANAGER VE STAVEBNICTVÍ
* Vývoj strategie pro tým udržitelného rozvoje
* Poskytování podpory operačním týmům v oblasti ochrany životního prostředí
* Implementace postupů, pokynů a norem v oblasti enviromentálního vedení
* Spolupráce napříč střední Evropou
* Vedení týmu menšího týmu v ČR a metodické vedení týmu na Slovensku
* Zastupování společnosti na oborových setkáních a konferencích
* Provádění analýz trhu a opatření na základě trendů v oblasti zeleného podnikání
* VŠ vzdělání v oboru Životní prostředí, případně technické nebo stavební vzdělání
* Zkušenosti v oboru udržitelného stavebnictví
* Zkušenosti s týmovým nebo projektovým vedením
* Znalosti směrnic a norem v oblasti enviromentálního managementu
* Zkušenosti v oblasti zelených řešení a znalost uhlíkových stop
* Anglický jazyk na pokročilé úrovni
* 25 dní dovolené + 2 dny navíc
* Stravenky
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
* Benefitní poukázky např. na relaxaci a zdraví
* Multisport karta za zvýhodněnou cenu
* Levnější tarify u mobilních operátorů
* Rozvojové a vzdělávací programy
* Služební automobil i k osobním účelům
* Možnost nástupu: IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.