Lektor - lektorka enviromentální výchovy

Horní Maršov
24.000 – 27.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

LEKTOR- LEKTORKA ENVIROMENTÁLNÍ VÝCHOVY

Základní předpoklady:

  • vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání
  • pedagogická způsobilost nebo praxe ve vzdělávání/lektorské činnosti
  • zájem o práci ve vzdělávání dětí a dospělých, dobré komunikační schopnosti
  • zájem o problematiku ochrany přírody a životního prostředí
  • uživatelská znalost práce na PC
  • trestní bezúhonnost

Dále vítáno:

  • znalost cizího jazyka
  • znalost problematiky ochrany přírody a životního prostředí
  • zkušenost s organizací vzdělávacích, kulturních a osvětových akcí
  • zkušenost se vzděláváním dospělých
  • zkušenost s vytvářením programů a rozvojem metodik environmentální výchovy, vzdělávání pro udržitelný rozvoj
  • zkušenost s řízením projektů

Nabízíme:

  • pestrou a podnětnou práci na celý či částečný úvazek v příjemném prostředí a přátelském týmu
  • podporu osobního rozvoje a sebevzdělávání (možnost interního i externího vzdělávání)
  • nástupní mzdu 24 000 – 27 000 Kč hrubého na celý úvazek v závislosti na vzdělání a praxi + po zapracování osobní ohodnocení a dle zapojení příplatky za práci na projektech
  • pracovní telefon, kvalitní zaměstnanecké stravování (s důrazem na místní a ekol.suroviny)
  • případnou možnost dočasného ubytování

Předpokládaný nástup: dle dohody, optimálně 1. března 2022

Charakter práce:

  • vedení a lektorské zajištění týdenních pobytových ekologických výukových programů pro školy (program převážně od pondělí do pátku včetně večerních programů, v některých termínech také o víkendu)
  • vedení a lektorské zajištění dalších vzdělávacích programů a osvětových akcí pro děti, mládež a dospělé (ve středisku ekologické výchovy v Horním Maršově i výjezdově) – pestrá tvůrčí práce s různými věkovými skupinami.

Hledáme pracovníka na částečný či celý úvazek. V případě většího úvazku bude lektorská práce dle profilu uchazeče kombinována s metodickým vedením školních projektů environmentální výchovy a vzdělávání pro udržitelný rozvoj a podporou učitelů, přípravou a řízením souvisejících grantů, organizačním zajištěním vzdělávacích, kulturních a osvětových akcí.

Bližší informace o organizaci naleznete na internetové stránce: http://www.sever.ekologickavychova.cz

Svůj zájem vyjádřete co nejdříve, nejpozději však do 31.1.2022, připojte strukturovaný životopis a motivační dopis, proč se o práci ucházíte

Nabídky zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, případně na adresu: Eva Zástavová, Středisko ekologické výchovy SEVER, Horská 175, Horní Maršov 542 26. Na případné dotazy vám rádi odpovíme na téže e-mailové adrese nebo na tel.: zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT