- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do projekční společnosti zabývající se investičními celky s náročnými technologiemi a čistým prostředím hledáme posilu, která bude schopná vést projekty od A do Z a zároveň řídit menší tým projektantů. Motivovat tě může spolupráce s odborníky v oboru, práce v nejnovějších programech a samozřejmě finanční ohodocení včetně velkorysého balíčku benefitů.
✔ Řízení kolektivu projektantů a subdodavatelů projektu od stupně nabídka až po projekt pro realizaci
✔ Autorský dozor na realizačních zakázkách
✔ Koordinace projektu, včetně jednání se zákazníkem
✔ Plánování projektu – časové i finanční
✔ Vypracování nabídek projektových prací
✔ Odpovědnost za technické řešení projektu i za splnění termínů
✔ VŠ vzdělání ve stavebnictví nebo odpovídající praxi
✔ MS Office, Autocad, případně REVIT ŘP sk.B
✔ Komunikační a organizačí dovednosti
✔ Samostatnost a zodpovědnost za svá rozhodnutí
✔ Výhodou je autorizace v oboru pozemní stavby, případně ji můžete u nás získat
✔ Práci v perspektivní české firmě s mezinárodní působností
✔ Možnost podílet se na vývoji největších projektů v ČR i zahraničí
✔ Odpovídající mzdové ohodnocení + mimořádné hodnocení aktivity a iniciativy + odměna ze zisku zakázek až do výše 6-ti násobku základní mzdy.
✔ Podporu rozvoje a firemního vzdělávání
✔ Pružnou pracovní dobu
✔ Příjemné, moderní pracovní prostředí a skvělý kolektiv
✔ Dovolenou 5 týdnů
✔ Příspěvek na pojištění odpovědnosti, stravenkový paušál, zvýhodněné telekomunikační služby, káva na pracovišti zdarma a jiné
✔ Firemní akce (zájezdy na lyže, hory/voda, sportovní a dětský den, bowling, vánoční večírek, teambuildingy aj.)
Pokud Vás pozice zaujala, pošlete mi svůj životopis a já Vám ráda zavolám s detaily.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?