- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní místo:Referent IS a SEV Stožec
Místo na dobu určitou po dobu MD a RD
Odbor:Útvar ředitele, oddělení informačních středisek a environmentální výchovy
Místo výkonu:Stožec
Požadované vzdělání:SŠ,VŠ (pedagogické, přírodovědné, lesnické)
Další předpoklady:Dobré komunikační schopnosti
" Kladný vztah k přírodě, znalost šumavského regionu
" Pedagogická praxe
" Časová flexibilita a týmová spolupráce
" Zdravotní způsobilost
" Znalost práce na PC – Word, Excel, PowerPoint
" Řidičský průkaz skupiny „B“
" Znalost AJ nebo NJ
" Manuální zručnost
Tarifní třída: 10.
Plat: 21.260,– Kč až 31.240,– Kč (dle délky let započitatelné praxe)
Požadovaný nástup: 1.5.2022 (nebo dle dohody)
Uzávěrka přihlášek: 10.4.2022
Výběrové řízení dne: 19.4.2022
Správa Národního parku Šumava nemá k dispozici služební byt v místě pracoviště. Dotazy k podrobné náplni práce lze získat u vedoucího oddělení IS a SEV Mgr. Martiny Kučerové.
Zájemci se mohou přihlásit zasláním životopisu na adresu e-mail přes – kancelář ředitele.
Správa Národního parku Šumava si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, změnit jeho podmínky, případně nevybrat žádného uchazeče.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.