- 33 400 Kč
- Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická a rychle se rozrůstající společnost zabývající se prodejem a servisem gastro zařízení a zdravotnické techniky. Náš tým se skládá z obchodních zástupců, servisních techniků a administrativních pracovníků z oblasti veřejných zakázek. Kanceláře a zázemí společnosti máme v Praze na Žižkově.
Gastro technika nás baví a neustále se snažíme hledat na trhu nové příležitosti a modernější technologie. Kromě prodeje špičkové gastro techniky umíme našim zákazníkům nabídnout i odborný záruční a pozáruční servis.
Pokud máš zájem o servisní činnost v oblasti gastronomické techniky ve smyslu velkokapacitních kuchyní, baví tě nové věci, chceš se neustále vzdělávat a růst, pošli nám svůj životopis. Rádi tě pozveme na pohovor a poznáme osobně.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?