Lektor - lektorka enviromentální výchovy

Horní Maršov
28.000 – 32.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Základní předpoklady:

  • vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání
  • pedagogická způsobilost nebo praxe ve vzdělávání/lektorské činnosti
  • zájem o práci ve vzdělávání dětí a dospělých, dobré komunikační schopnosti
  • zájem o problematiku ochrany přírody a životního prostředí
  • uživatelská znalost práce na PC
  • trestní bezúhonnost

Dále vítáno:

  • znalost cizího jazyka
  • znalost problematiky ochrany přírody a životního prostředí
  • zkušenost s organizací vzdělávacích, kulturních a osvětových akcí
  • zkušenost se vzděláváním dospělých
  • zkušenost s vytvářením programů a rozvojem metodik environmentální výchovy, vzdělávání pro udržitelný rozvoj

Hledáte smysluplnou práci, která přispívá k ochraně přírody a rozvoji vzdělávání pro
udržitelnost? Připojte se k našemu týmu!
Co od vás očekáváme?
. Vzdělání: vysokoškolské nebo středoškolské
. Zkušenosti: pedagogická způsobilost či praxe ve vzdělávání/lektorské činnosti
. Zájem a nadšení pro práci s dětmi i dospělými
. Dovednosti: komunikační schopnosti, základní znalost práce na PC
. Bezúhonnost: trestní bezúhonnost
. Časová flexibilita
Co nám udělá radost?
. Znalost cizího jazyka
. Znalosti a zkušenosti: ochrana přírody a životního prostředí, organizace
vzdělávacích a osvětových akcí, tvorba programů pro environmentální výchovu,
zkušenosti s projekty a vedením týmů, zkušenost s prací v neziskovém sektoru
Co nabízíme?
. Rozmanitá práce na celý nebo částečný úvazek v přátelském prostředí
. Podpora osobního rozvoje: možnosti interního i externího vzdělávání
. Odměna: nástupní mzda 28 000–32 000 Kč na plný úvazek, osobní
ohodnocení a příplatky za projekty
. Benefity: pracovní telefon, notebook, kvalitní stravování s ekologickým
přístupem, možnost částečné práce z domu a případně i dočasného ubytování
. Nástup: dle dohody, optimálně 1. března 2025
Co bude náplní vaší práce?
. Lektorská činnost: vedení týdenních pobytových programů pro školy i dalších
vzdělávacích akcí (pondělí-pátek, občas i víkendy)
. Projektová činnost: (při větším než polovičním úvazku) – projekty pro školy,
podpora učitelů, příprava grantů, vedení projektů dle vašeho profilu
Zaujala vás naše nabídka? Pošlete svůj životopis a motivační dopis do 30. 11.
2024 na e-mail e-mail přes odpovědní formulář nebo na adresu Středisko ekologické
výchovy SEVER, Horská 175, Horní Maršov, 542 26. Více informací o nás:
www.sever.ekologickavychova.cz, případně tel. zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka kulturní zájem zkušenost