- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Trenkwalder – evropská personální a poradenská společnost s více než třicetiletou tradicí. Propojujeme kvalitní zaměstnavatele se správnými uchazeči a stavíme především na lidech a odbornosti. Působíme v Česku i v rámci mezinárodní skupiny se sídlem ve Vídni, která má zastoupení v 16 evropských zemích a více než 200 poboček. Český trh práce známe do hloubky a dlouhodobě spolupracujeme s významnými firmami i tisíci kandidátů.
Hledáme zkušeného obchodníka z prostředí personálních služeb, který rozumí trhu práce, umí navazovat obchodní vztahy a chce využít svůj potenciál naplno.
Pokud chcete pracovat tam, kde se výsledky skutečně oceňují, máte volnou ruku a je na Vás, jak jich dosáhnete. Když víte, že dobrý obchod stojí na důvěře a profesionálním přístupu – ozvěte se nám, hledáme právě Vás.
Jsme nadnárodní personální agentura s dlouholetým know-how v oblasti HR služeb. Pomáháme společnostem po celé České republice i v zahraničí najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme komplexní personální řešení. Do našeho týmu hledáme zkušeného obchodníka, který převezme zodpovědnost za rozvoj spolupráce v regionech Plzeňský, Jihočeský a Karlovarský kraj.
* akvizice nových firem, péče o stávající klienty
* vyjednávání obchodních podmínek
* vedení celého obchodního procesu
* monitoring trhu a konkurence, sledování trendů v oblasti HR
* spolupráce s interními týmy při realizaci zakázek
* samostatné plánování obchodních aktivit a práce v terénu
* praxe na obchodní pozici v personální agentuře min. 3 roky podmínkou
* znalost celého obchodního cyklu – od akvizice po dlouhodobou péči o klienta
* přehled o regionálním trhu
* řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
* znalost AJ nebo NJ výhodou
* motivační finanční ohodnocení – fixní mzda + atraktivní provize bez stropu
* výdělek od 50 000 Kč výše, záleží jen na Vašich výsledcích
* služební automobil a telefon i k soukromému využití
* pružná pracovní doba a volnost v organizaci práce
* zázemí kanceláře v Plzni, Českých Budějovicích nebo Praze
* 25 dní dovolené, 3 sick days, narozeninové a silvestrovské volno
* jazykové a odborné vzdělávání, systém interních benefitů, kafeterie

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.