- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost ARAKO spol. s r.o. je klíčovým českým výrobcem průmyslových armatur. Stavíme na více než 70leté tradici vývoje a výroby armatur ve výrobním závodě v Opavě, spojené s koncernem SIGMA a podnikem Minerva, s. p.. Hledáme nového kolegu na pozici výrobního ředitele.
řízení, organizace a optimalizace výroby, kooperací a technologií,
zajištění potřebných kapacit pro stabilní a efektivní výrobní procesy,
odpovědnost za plnění výrobního plánu a výrobních ukazatelů,
příprava podkladů pro stanovení strategie výroby a plnění dlouhodobých cílů společnosti,
úzká spolupráce s ostatními odděleními (kvalita, logistika, obchod, údržba aj.),
řízení investic do nových strojů, zařízení a technologických inovací,
účast na výběru a schvalování technologických postupů s ohledem na kvalitu a nákladovou efektivitu,
vedení a motivace výrobních týmů, dohled nad dodržováním plánů, termínů a rozpočtu.
SŠ/VŠ vzdělání technického směru (nejlépe strojírenství),
zkušenosti v oblasti kovovýroby nebo obdobné výroby,
praxi s řízením výroby a vedením lidí,
spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost a flexibilitu,
schopnost strategicky uvažovat a nastavovat procesy,
orientaci na výsledky a kvalitu výroby,
znalost moderních výrobních metod (Lean, Kaizen, 5S výhodou).

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..