- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost ARAKO spol. s r.o. je klíčovým českým výrobcem průmyslových armatur. Stavíme na více než 70leté tradici vývoje a výroby armatur ve výrobním závodě v Opavě, spojené s koncernem SIGMA a podnikem Minerva, s. p.. Hledáme nového kolegu na pozici výrobního ředitele.
řízení, organizace a optimalizace výroby, kooperací a technologií,
zajištění potřebných kapacit pro stabilní a efektivní výrobní procesy,
odpovědnost za plnění výrobního plánu a výrobních ukazatelů,
příprava podkladů pro stanovení strategie výroby a plnění dlouhodobých cílů společnosti,
úzká spolupráce s ostatními odděleními (kvalita, logistika, obchod, údržba aj.),
řízení investic do nových strojů, zařízení a technologických inovací,
účast na výběru a schvalování technologických postupů s ohledem na kvalitu a nákladovou efektivitu,
vedení a motivace výrobních týmů, dohled nad dodržováním plánů, termínů a rozpočtu.
SŠ/VŠ vzdělání technického směru (nejlépe strojírenství),
zkušenosti v oblasti kovovýroby nebo obdobné výroby,
praxi s řízením výroby a vedením lidí,
spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost a flexibilitu,
schopnost strategicky uvažovat a nastavovat procesy,
orientaci na výsledky a kvalitu výroby,
znalost moderních výrobních metod (Lean, Kaizen, 5S výhodou).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.