- 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsi spolehlivý, čísla tě baví a vyhovuje ti práce v režimu krátký/dlouhý týden?
Potom jsi možná právě ty, koho aktuálně hledáme!
Jsme Dibaq a.s., český výrobce superprémiových krmiv pro zvířata. Díky našim produktům přinášíme domácím mazlíčkům i hospodářským zvířatům zdraví a vitalitu. Záleží nám na kvalitě, udržitelnosti i komplexní spokojenosti našich zákazníků. Nedílnou součástí naší prodejní strategie je i spolehlivé fungování našeho logistického centra, do kterého právě hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Administrativní pracovník skladu.
Čím nás můžeš mile překvapit?
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Zaujala Tě tato pozice? Pošli nám svůj životopis a připoj se k nám.
Těšíme se na Tebe!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.