- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsi ostřílený obchodník/obchodnice a jen tak Tě nic nerozhází nebo chceš začít perspektivní kariéru jako obchodní zástupce v energetice?
Máš rád/a výzvy a chceš být součástí nového projektu?
Hledáme právě Tebe – samostatného obchodní zástupce.
Denně Ti nabídneme čtyři obchodní příležitosti, předem domluvené schůzky, s vysokým potenciálem úspěchu. Nejméně ze dvou pak odejdeš s uzavřenými smlouvami.
Bohemia Direct Marketing, člen skupiny Bohemia Energy, hledá obchodníky na pozice regionálních obchodních zástupců. Buď i Ty součástí našeho týmu!
Co bude tvůj denní chléb?
Obchodní zástupce Bohemia Direct Marketing je osobním obchodníkem ve svěřené oblasti, obvykle okres, nebo jeho část a zajišťuje uzavírání smluv v oblasti energií se zákazníky na svěřeném území.
Obchodní zástupce hledáme do lokalit: KLATOVY.
Chceš být v našem týmu? Na nic nečekej, a pošli nám svoje CV.
Možná hledáme právě Tebe!
Pokud toho máš na práci více, nebudeme Tě nijak omezovat v souběžném podnikání v jiných oblastech, jediné, co nesmíš po dobu spolupráce s námi vykonávat, je zastupování jiné energetické skupiny, než Bohemia Energy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.