- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Euronitě s.r.o. je česká společnost specializující se na prodej šicích, čalounických a technických nití, galanterie a doplňků pro textilní výrobu. Na trhu působíme stabilně již více než 30 let a naším cílem je nabízet kvalitní produkty i spolehlivý servis zákazníkům v Česku i zahraničí.
Do našeho týmu hledáme pečlivého a komunikativního člověka, který se nezalekne administrativy ani komunikace v angličtině.
Tvým úkolem bude zpracovávat objednávky, komunikovat s dodavateli z Česka i ze zahraničí, hlídat skladové zásoby a podporovat chod našeho e-shopu. Občasná výpomoc ve skladu.
Základní znalost angličtiny (psaná i mluvená komunikace se zákazníky)
Základní znalost ekonomického systému POHODA výhodou
Pečlivost, spolehlivost a smysl pro pořádek
Znalost práce na PC (Word, Excel, e-mail)
Samostatnost a ochotu učit se nové věci
Stabilní práci v menší české firmě s přátelskou atmosférou
Nástupní mzdu 24 000 Kč
Pracovní dobu Po–Pá, žádné směny ani víkendy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.