- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Euronitě s.r.o. je česká společnost specializující se na prodej šicích, čalounických a technických nití, galanterie a doplňků pro textilní výrobu. Na trhu působíme stabilně již více než 30 let a naším cílem je nabízet kvalitní produkty i spolehlivý servis zákazníkům v Česku i zahraničí.
Do našeho týmu hledáme pečlivého a komunikativního člověka, který se nezalekne administrativy ani komunikace v angličtině.
Tvým úkolem bude zpracovávat objednávky, komunikovat s dodavateli z Česka i ze zahraničí, hlídat skladové zásoby a podporovat chod našeho e-shopu. Občasná výpomoc ve skladu.
Základní znalost angličtiny (psaná i mluvená komunikace se zákazníky)
Základní znalost ekonomického systému POHODA výhodou
Pečlivost, spolehlivost a smysl pro pořádek
Znalost práce na PC (Word, Excel, e-mail)
Samostatnost a ochotu učit se nové věci
Stabilní práci v menší české firmě s přátelskou atmosférou
Nástupní mzdu 24 000 Kč
Pracovní dobu Po–Pá, žádné směny ani víkendy

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.