- 38 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Co bude tvým úkolem?
Budeš zadávat objednávky do systému a zpracovávat smlouvy pro zákazníky.
Proč do toho jít?
Jedná se o fyzicky nenáročnou práci.
Nabízíme práci na HPP s fixní mzdou + výkonnostní složkou.
V prvních dnech tě zaškolíme a uděláme z tebe profíka.
Budeš v rodinném kolektivu a krásném pracovním prostředí v novém Administrativní centru PIANO
Už jsi někdy v zaměstnání dostával nanuky, pizzy, ovoce nebo třeba i koblihu? U nás je to běžné.
Získáš zvýhodněné mobilní tarify pro tebe i tvé okolí.
Pracovní doba PO – PÁ 8:00 – 16:30, víkendy a státní svátky volno.
Nakonec se můžeš podívat na Facebook a na LinkedIn, jak to u nás ve firmě žije.
Facebook: https://1url.cz/xMRgO – ATODA Pracujvpohode.cz
LinkedIn: https://1url.cz/XMRgY – ATODA Pracujvpohode.cz
V případě vašeho zájmu volejte na tel. č. zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.