- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme posilu do našeho týmu kolegů v naší společnosti Infer s.r.o.
Co vás čeká
" Péče o svěřené úkoly včetně vyřizování požadavků napříč odděleními
" Administrativní práce
" Komunikace se zákazníky a dodavateli – telefonická i písemná
" Zpracování přijatých poptávek
" Práce v IS Pohoda
Co požadujeme
" ÚSO vzdělání s maturitou
" Znalost práce v MS Excelu a Wordu
" Technická zdatnost a čtení technických výkresů výhodou
" Zodpovědnost, spolehlivost a pečlivost
" Iniciativu a samostatnost při řešení úkolů
" Ochotu učit se nové věci a vzdělávat se
Výhodou bude, pokud jste veselou, samostatnou a energickou osobností, která\ý s lidmi jedná asertivně, ale zároveň s úctou a pokorou. Která/ý rád/a koordinuje činnosti a pro kterou/ého je práce s dokumentací a čísly výzvou a potěšením a zároveň se nebojí komunikovat s lidmi.
Co vám můžeme nabídnout
Zaměstnání ve firmě, která poskytuje svým zaměstnancům nejen finančně stabilní zázemí, ale i rodinný přístup. Práci v kolektivu, který pracuje jako tým a nikdo si zde nehází klacky pod nohy. Práci v rámci, které si budete moci rozvíjet své znalosti a zkušenosti. Kariérní růst, který bude záviset na výsledcích vykonané práce
Zaměstnanecké výhody:
Bonusy/prémie, Mobilní telefon, Notebook, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Možnost občasné práce z domova, Firemní akce, Účast na zahraničních konferencích, Vyhrazený čas na inovace

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.