- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Májová 23, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Zkrácený úvazek 30 hod/týdně. Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: Po-Pá (8:00–14:00 h x 11:00–17:00 h). Náplň práce: péče o stávající a nové členy v německy mluvících zemích, každodenní telefonní a/nebo e-mailová komunikace se členy a vedením (příjem a zpracování požadavků, tvorba podkladů, kontrola plateb, řešení reklamací), zpracování obchodní administrativy, vkládání informací a data do databází, realizace obchodních kampaní, spolupráce s obchodníkem v terénu, předávání informací, komunikace a spolupráce s odděleními uvnitř firmy, řešení operativních a organizačních úkolů, vypracování podkladů a prezentace pro jednání. Požadujeme: SŠ vzdělání, velmi dobrá znalost NJ slovem i písmem, uživatelská znalost práce s PC (MS Office, Outlook), komunikativnost, pečlivost, flexibilita. Nabízíme: možnost seberealizace, odměna (nejen finanční, ale také ve formě dobré týmové spolupráce), profesní rozvoj. Kontakt pro zájemce: POUZE e-mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.