- Plný úvazek

Jste optimista, pozitivní a chcete pohodovou práci? Tak už nic neshánějte a přijďte k nám. Právě hledáme šikovného kolegu a dobrou duši, která k nám zapadne.
CO JE POTŘEBA?
Slušnou znalost práce na PC
Zkušenost nebo alespoň orientaci v administrativě
Samostatnost a aktivitu, zodpovědnost, pečlivost
Ochotu učit se nové věci
Chuť dělat kvalitní práci, klidně i puntičkář
CO NABÍZÍME?
Zajímavou samostatnou a zodpovědnou práci
Příjemné prostředí i pracoviště v centru Pardubic
Zaškolení zkušenými kolegy
Vydařené firemní akce
A CO BUDETE DĚLAT?
Den začne skvělou kávou a přihlášením do systému
Zkontrolujete přijaté dokumenty a zadáte data do IS
Sobě připravíte svačinku a pro klienty smluvní dokumenty
Než bude oběd, vyřídíte hovory s obchodními partnery a poradíte jim s našimi produkty
A při zákusku se postaráte nejen o reporty pro šéfa, ale i schůzky bezva kolegů
Jak prosté. Takže volejte zobrazit tel. číslo nebo pošlete CV na e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.