- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stěhovací firma s mnohaletou praxí, zabýváme se stěhováním, ale také skladováním. Skladujeme jak pro naše přímé zákazníky, tak v rámci stěhování a montáží nábytku. Jedná se především o větší kusy. Nejsme „balíkovka“.
Skladník u nás vykonává především tyto činnosti:
- Příjem, výdej, kontrola kompletnosti, kontrola a balení materiálů, manipulace s materiály a hotovými výrobky, značení zboží.
- Zpracování průvodních dokladů jak pro naši dopravu, tak pro cizí dopravce.
- Práce v hlavním skladu v Kunraticích a v dalších skladech po Praze. (ŘP skup. B !).
- Práce s informačním systémem (základní znalost práce s PC).
- Předávka informací a dat o průběhu zakázek.
-Obsluha a základní denní uživatelská údržba používaných mechanizačních prostředků.
- Koordinace činností ve skladu.
- Praxi na obdobné pozici min. 1 rok.
- Zkušenost s VZV - W1; Třída II. (propadlou platnost přeškolíme).
- Zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, samostatnost, pečlivost.
- Ochota učit se nové věci, týmová spolupráce. Máme smíšený kolektiv
- ŘP sk. B – podmínkou !
- Ochota pracovat ve dvousměnném provozu ( 6:00-14:30; 9:30-17:00).
- Uvítáme pracovní zkušenost ve skladové logistice (není podmínkou).
Práce na HPP (nejedná se o agenturní zaměstnávání !!).
- možnost parkování vlastního auta v areálu.
- Velmi dobré ohodnocení úměrné kvalifikaci a pracovnímu výkonu. (cca 40 tis. + prémie)
- Nástup možný IHNED

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.