- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stěhovací firma s mnohaletou praxí, zabýváme se stěhováním, ale také skladováním. Skladujeme jak pro naše přímé zákazníky, tak v rámci stěhování a montáží nábytku. Jedná se především o větší kusy. Nejsme „balíkovka“.
Skladník u nás vykonává především tyto činnosti:
- Příjem, výdej, kontrola kompletnosti, kontrola a balení materiálů, manipulace s materiály a hotovými výrobky, značení zboží.
- Zpracování průvodních dokladů jak pro naši dopravu, tak pro cizí dopravce.
- Práce v hlavním skladu v Kunraticích a v dalších skladech po Praze. (ŘP skup. B !).
- Práce s informačním systémem (základní znalost práce s PC).
- Předávka informací a dat o průběhu zakázek.
-Obsluha a základní denní uživatelská údržba používaných mechanizačních prostředků.
- Koordinace činností ve skladu.
- Praxi na obdobné pozici min. 1 rok.
- Zkušenost s VZV - W1; Třída II. (propadlou platnost přeškolíme).
- Zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, samostatnost, pečlivost.
- Ochota učit se nové věci, týmová spolupráce. Máme smíšený kolektiv
- ŘP sk. B – podmínkou !
- Ochota pracovat ve dvousměnném provozu ( 6:00-14:30; 9:30-17:00).
- Uvítáme pracovní zkušenost ve skladové logistice (není podmínkou).
Práce na HPP (nejedná se o agenturní zaměstnávání !!).
- možnost parkování vlastního auta v areálu.
- Velmi dobré ohodnocení úměrné kvalifikaci a pracovnímu výkonu. (cca 40 tis. + prémie)
- Nástup možný IHNED

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.