- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Naše společnost se věnuje především službách v oblasti měření spotřeby vody a tepla pro bytové a kancelářské budovy. V tomto oboru řešíme montáže měřidel, realizaci dálkového odečtu, servis měřidel a také rozúčtování spotřeby vody a tepla. Kromě této činnosti se věnujeme správě nemovitostí a realizaci technického servisu pro majitele budov.
Náplní práce bude především:
- komunikace se zákazníky (telefonicky, písemně a elektronicky pomocí e-mailu)
- evidence zakázek a pracovních úkolů, dohled nad procesem realizace
- koordinace servisních zakázek se zákazníkem
- skenování dokumentů, ukládání elektronických dokumentů do složek atp.
- skartace dokumentů
- hlídání expirace měřidel v objektech, zajištění CN a jejich zasílání zákazníkům
- a mnoho dalších podpůrných čínností pro chod firmy
Od uchazeče na tuto pozici očekáváme:
- alespoň částečnou znalost práce v kancelářském prostředí
- schopnost reprezentovat pozitivně společnost při písemném i telefonickém projevu
- znalost kancelářských programů Word, Excel, Outlook
- schopnost dotahovat úkoly do zdárného konce a učit se nové věci
- pracovitost, spolehlivost, odpovědnost ze svěřené úkoly
- schopnost komunikovat s lidmi v pracovním týmu
- zajímavou a nestereotypní práci v menším nekonfliktním kolektivu
- přátelské prostředí
- možnost profesního i finančního růstu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.