Pracovník v přímé péči - pečovatelka 2směnný provoz
- Běchovice, Praha
- Sociální služby Běchovice, z.ú.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Praha Vršovice, Praha |
Firma | NADĚJE |
Kategorie | Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Odborný pracovník / pracovnice, Sociální pracovník / pracovnice |
Min. vzdělání | Vyšší odborné |
Hrubá mzda | 33.600 – 36.600 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
NADĚJE vznikla jako jedna z prvních neziskových organizací po roce 1989 u nás. Jsme česká organizace a působíme na téměř celém území republiky. Poskytujeme pomoc lidem v nouzi. V Praze poskytujeme pomoc lidem bez domova.
· Budete přímo pracovat s klientkami - motivovat klientky k aktivnímu a samostatnému řešení jejich nepříznivé sociální situace. V rámci sociální práce budete s klientkou zařizovat např. osobní doklady, různé typy sociálních dávek, hledat možnosti ubytování, zdravotní péče, zaměstnání, atd.
· Společně s klientkou budete vytvářet, aktualizovat a hodnotit její individuální plán.
· Budete jednat se zájemkyní o službu (ubytování, sociální služby, atd.) a uzavírat Smlouvy o poskytnutí sociální služby.
· Poskytování a zprostředkování informací a úkonů, které se týkají sociální, zdravotní, občanskoprávní, pracovní, trestní a případně jiné související problematiky.
· Povedete záznamy o průběhu poskytování sociální služby.
· Budete jednat s příslušnými úřady a dalšími subjekty ve prospěch klientek, které v případě potřeby osobně na úřad doprovázíte.
· Budete klientkám oporou v jejich složité životní situaci.
· V případě krátkodobé nepřítomnosti kolegyně (pracovnice v sociálních službách) budete tuto kolegyni zastupovat a zajišťovat praktický provoz střediska.
· VOŠ/VŠ pro výkon činnosti sociální pracovnice (obor sociální práce) dle zákona o sociálních službách (obor se sociálním zaměřením)
· Pozitivní přístup k lidem bez domova, orientaci na podporu a integraci
· Velká psychická zdatnost - nutností. Práce je často velmi psychicky náročná - část klientek má psychiatrickou diagnózu.
· Komunikační a vyjednávací schopnosti, trpělivost a chuť neustále hledat a nabízet adekvátní řešení
· Schopnost pracovat samostatně, ale zároveň sdílet své poznatky a zkušenosti s týmem
· Inovativního ducha, odhodlání a chuť vnímat věci z více úhlů pohledu
· Skvělá by byla zkušenost v přímé práci s lidmi bez přístřeší
· Výhodou budou pracovní zkušenosti z pozice sociálního pracovníka
· Výhodou schopnost aktivního řízení (řidičský průkaz B - osobní auto) - příležitostně řízení při nutnosti přepravy klientky např. do zdravotnického nebo jiného zařízení.
· Práci, která dává smysl, v prostředí zavedené a odpovědné neziskové organizace
· Pravidelnou supervizi a podporu v dalším vzdělávání
· Zkušený pracovní tým
· Pracovní dobu ve všedních dnech (Po-Pá), 8 hodinová pracovní doba
· Možnost podílet se na rozvoji profesionální pomoci ženám bez domova
· Nástupní plat 33.600 Kč, zvýšení mzdy po zkušební době a po roce na 36.600 Kč.
Pracovní místo je na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje