- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Je pro Vás kvalitně odvedená práce důležitá?
Jste manuálně zručný/á a jste ochotný/á pracovat ve dvousměnném provozu?
ROSTRA - česká společnost, která se nebojí výzev a do výrobního procesu zapojuje automatizaci a digitalizaci. Našim segmentem je automobilový průmysl. Zákazník pro nás není jen číslo v obratu. Je to partner, který s našimi výrobky dodává na trh spolehlivé automobily. Tím se tak i my podílíme na bezpečnosti silničního provozu. Našim sloganem je "parts to perfection". Zákazníci jsou s námi spokojeni. Za úspěchem stojí naši zaměstnanci, na jejich zkušenosti a profesionalitu jsme hrdí.
Nyní rozšiřujeme náš tým o pozici:
OPERÁTOR VÝROBY
Vašim „denním chlebem“ bude:
Co k tomu budete potřebovat?
Nabízíme:
Stanete se součástí stabilního kolektivu, kde je zvykem lidský a otevřený přístup.
Dejte nám o sobě vědět!
Jste to možná Vy, kdo posílí náš tým! Zašlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.