- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: Sociální pracovník + příbuzné obory
Nástup: 1.3.2026, Mzda: 45.000 Kč
Místo výkonu: Pionýrů 892, 263 01 Dobříš
Kontakt: Krásová Magdaléna, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Upřesňující informace:
Název pozice: Koordinátor komunitního centra
Koordinátor komunitního centra je člověk, který propojuje lidi, aktivity, partnery i samotný chod centra. Vymýšlí, plánuje a koordinuje aktivity pro cílovou skupinu (rodiny s dětmi) i širokou veřejnost. Disponuje vynikajícími organizačními, koordinačními a komunikačními dovednostmi. Je otevřen komunitní práci s lidmi se zaměření na podporu silných stránek cílových skupin a schopnost je dále rozvíjet prostřednictvím komunitních aktivit. Zvládá základní administrativu projektu a práci s kancelářskými nástroji Microsoft Office. Očekáváme spolehlivost, samostatnost, schopnost práce v týmu, pozitivní přístup a chuť pracovat s lidmi. Řidičský průkaz sk. B výhodou.
Nabízíme 25 dní dovolené, občasný home office, supervizi a další vzdělávání v oboru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.