- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ARMÁDA SPÁSY V ČESKÉ REPUBLICE, z.s.
Centrum sociálních služeb Josefa Korbela
Mlýnská 316/25, 602 00 Brno – Trnitá
hledá vhodného kandidáta na pozici
pracovník v sociálních službách pro služby
Azylový dům a Noclehárna
Požadujeme:
Náplň práce:
Pracoviště:
Centrum sociálních služeb Josefa Korbela, Mlýnská 316/25, 602 00 Brno – Trnitá
Mzdový rozsah:
21.500 – 26.600,–Kč, stravenky dle počtu odpracovaných směn, 5 týdnů dovolené, po 12 měsících další příplatky dle jednotlivých kritérií.
Pracovní podmínky:
Pracovní smlouva na dobu určitou, úvazek 1,0; 37,5hod/týdně, směnný provoz
Předpokládaný nástup:
01.01.2022 nebo dříve dle domluvy
Strukturovaný životopis s motivačním dopisem zasílejte elektronicky na adresu , a v kopii na e-mail přes
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení 30.11.2021.
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru, který proběhne v Centru sociálních služeb Josefa Korbela na Mlýnské 25, 602 00 Brno v I. polovině prosince 2021.
Bližší informace o náplni práce poskytne vedoucí přímé práce pobytové služby Azylový dům pan Mgr. Gracian Tejral. Dotazy prosíme na e-mail:
(Zasláním údajů o své osobě souhlasíte s jejich uchováním po dobu trvání výběrového řízení. Poté budou skartovány.)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.