- 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ARMÁDA SPÁSY V ČESKÉ REPUBLICE, z.s.
Centrum sociálních služeb Josefa Korbela
Mlýnská 316/25, 602 00 Brno – Trnitá
hledá vhodného kandidáta na pozici
pracovník v sociálních službách pro služby
Azylový dům a Noclehárna
Pracoviště:
Centrum sociálních služeb Josefa Korbela, Mlýnská 316/25, 602 00 Brno – Trnitá
Mzdový rozsah:
21.500 – 26.600,–Kč, stravenky dle počtu odpracovaných směn, 5 týdnů dovolené, po 12 měsících další příplatky dle jednotlivých kritérií.
Pracovní podmínky:
Pracovní smlouva na dobu určitou, úvazek 1,0; 37,5hod/týdně, směnný provoz
Předpokládaný nástup:
01.01.2022 nebo dříve dle domluvy
Strukturovaný životopis s motivačním dopisem zasílejte elektronicky na adresu , a v kopii na e-mail přes
Uzávěrka přihlášek do výběrového řízení 30.11.2021.
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru, který proběhne v Centru sociálních služeb Josefa Korbela na Mlýnské 25, 602 00 Brno v I. polovině prosince 2021.
Bližší informace o náplni práce poskytne vedoucí přímé práce pobytové služby Azylový dům pan Mgr. Gracian Tejral. Dotazy prosíme na e-mail:
(Zasláním údajů o své osobě souhlasíte s jejich uchováním po dobu trvání výběrového řízení. Poté budou skartovány.)

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.