- 27 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Hledáš práci v oblasti elektrotechniky nebo automatizace?
Chceš poradit, o jakou pozici se s tvými zkušenostmi ucházet?
Dej mi o sobě vědět!
Ve spolupráci s našim klientem hledáme nové kolegy (m/ž) do jejich týmů v různých oblastech.
Uděláme maximum, abychom našli příležitost, která ti bude sedět na míru a zároveň tě připravíme na celý proces výběrového řízení.
Novou příležitost, která bude odpovídat tomu, co bys rád/a dělal/a. V nabídce máme různé projekty jak v Ostravě, tak také možnost jezdit ke klientovi do zahraničí! (Např. do Finska, Norska, Švýcarska, ale i do Thajska, či Teheránu.)
Můžeš pracovat na projektech z oblastí:
Ukázka pozic:
benefity:
Ozvi se mi na telefon Zobrazit tel. číslo nebo email e-mail přes a řekneme si více.
Budu se těšit!
Nikol

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.