- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme společnost zabývající se pronájmem zařízení na čištění a výdej pitné vody a našimi sofistikovanými technologiemi se snažíme zamezit spotřebě plastových lahví, snižovat uhlíkovou stopu a zároveň zákazníkům poskytovat nadstandardní služby v oblasti servisu zařízení. Našimi zákazníky jsou firmy, které mají zájem o instalaci kvalitního výdejníku pitné vody v kancelářích pro své zaměstnance.
Právě teď hledáme do týmu parťáka se zkušenostmi na pozici akvizičního obchodníka, kterému vyhovuje práce v terénu (při osobních schůzkách se zákazníky) v kombinaci s prací z domova (občasná administrativa).
Velkým pomocníkem Vám na schůzkách se zákazníky bude tablet s naším interním systémem, který Vám uleví od práce se zadáváním údajů o objednávkách do interního systému.
Navíc Vám po zaškolení bude k dispozici zkušená telefonistka, která zajistí odbavení téměř poloviny cold calls.
U obchodníka hledáme taky nadšení a zájem pochopit novou technologii. Následně by tyto vědomosti měl umět zúročit při hledání toho nejlepšího řešení přímo na míru konkrétnímu zákazníkovi.
Obchodníkům dáváme zcela volnou ruku při organizaci své vlastní náplně práce. Navíc se s vámi rádi dohodneme, jestli upřednostňujete smlouvu na HPP nebo spolupráci přes IČO.
A čím dříve vás najdeme, tím lépe - za nás můžete nastoupit třeba hned.
Jestli vás náplň práce zaujala, pošlete životopis na e-mail přes
, nebo klikněte na ''odpovědět'' a já se vám ozvu. Těšíme se na vás!Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.