- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme společnost zabývající se pronájmem zařízení na čištění a výdej pitné vody a našimi sofistikovanými technologiemi se snažíme zamezit spotřebě plastových lahví, snižovat uhlíkovou stopu a zároveň zákazníkům poskytovat nadstandardní služby v oblasti servisu zařízení. Našimi zákazníky jsou firmy, které mají zájem o instalaci kvalitního výdejníku pitné vody v kancelářích pro své zaměstnance.
Právě teď hledáme do týmu parťáka se zkušenostmi na pozici akvizičního obchodníka, kterému vyhovuje práce v terénu (při osobních schůzkách se zákazníky) v kombinaci s prací z domova (občasná administrativa).
Velkým pomocníkem Vám na schůzkách se zákazníky bude tablet s naším interním systémem, který Vám uleví od práce se zadáváním údajů o objednávkách do interního systému.
Navíc Vám po zaškolení bude k dispozici zkušená telefonistka, která zajistí odbavení téměř poloviny cold calls.
U obchodníka hledáme taky nadšení a zájem pochopit novou technologii. Následně by tyto vědomosti měl umět zúročit při hledání toho nejlepšího řešení přímo na míru konkrétnímu zákazníkovi.
Obchodníkům dáváme zcela volnou ruku při organizaci své vlastní náplně práce. Navíc se s vámi rádi dohodneme, jestli upřednostňujete smlouvu na HPP nebo spolupráci přes IČO.
A čím dříve vás najdeme, tím lépe - za nás můžete nastoupit třeba hned.
Jestli vás náplň práce zaujala, pošlete životopis na e-mail přes , nebo klikněte na ''odpovědět'' a já se vám ozvu. Těšíme se na vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.