- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem, telefonicky nebo osobně na ul. Železná 670, 617 00 Brno
Nástup dohodou
Baví tě práce s lidmi, máš obchodního ducha a technika ti není cizí?
Do naší půjčovny nářadí hledáme obchodního zástupce, který se nebojí komunikace, rád hledá řešení pro zákazníky a chce vidět výsledky své práce.
Co tě u nás čeká?
o aktivní vyhledávání v terénu a péče o zákazníky (firmy i jednotlivci)
o prezentace našich služeb a techniky
o budování dlouhodobých vztahů se zákazníky
o spolupráce s týmem půjčovny
Koho hledáme?
o komunikativního člověka s obchodním myšlením
o někoho, kdo má tah na branku a umí si zorganizovat čas
o výhodou je vztah k technice nebo zkušenost z obchodu (není podmínkou)
o řidičský průkaz sk. B
Co nabízíme?
o Zázemí stabilní české společnosti s přátelským kolektivem
o Fixní mzdu + atraktivní provizní systém
o Služební automobil, notebook, telefon
o Multisport kartu, stravenky
o Možnost profesního růstu a školení
o 5 týdnů dovolené, firemní benefity a slevy na sortiment
HR systém, s.r.o.
Slezská 1080
738 01 Frýdek-Místek
IČO: 25825321
Datová schránka: pzhaxbg
Další informace:
GPS: 49.678749,18.35741,
S-JTSK: -466712.79 -1119398.64,
RUIAN: 20428839
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.