- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme dynamický tým nadšených lidí, kteří si za svou životní cestu vybrali obchod a prodej. Baví nás tvrdě pracovat, dělat věci lépe než ostatní, ale umíme si i užívat nadstandardní odměny, které za svou práci dostáváme. Chcete zvednout svou životní úroveň? Přidejte se ke nám a dokažte sobě i okolí, že máte na první ligu.
o obchodního ducha
o odhodlání změnit svůj životní styl
o touhu naučit se umění prodeje
o chuť na sobě pracovat
o práci, která změní váš pohled na svět a sebe sama
o nadstandardní platové ohodnocení, fix 20 000,– Kč, motivační náborové bonusy 10 000,– Kč
o možnost firemního vozu i pro soukromé účely
o vedení od špiček v oblasti prodeje
o kariérní růst
o zážitky, zázemí dynamického a přátelského kolektivu
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!