- 37 500 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
DAGROS, s.r.o. - jsme ryze česká společnost, obchodující již 20 let se zemědělskou technikou, za kterou stojí v pozici majitelů dva nadšenci v tomto oboru. Působíme po celé České republice i na Slovensku. Naší vizí je pomáhat zemědělským farmám, pomocí našich kvalitních strojů zefektivňovat jejich produkci. Zaměřujeme se na vyhledávání nových technických řešení, která reagují na aktuální potřeby farmářů.
Tato pozice je hodně o plánování, systematické práci a komunikaci. Technice a strojům se u nás rozhodně nevyhnete. Určitě budete potřebovat nějaké povědomí o opravách.
Pokud si Vás vybereme, tak se můžete těšit na různorodou práci, kde se spojí administrativa s technikou. Budete člověk, který uvidí celý proces opravy a servisu a budete v denním kontaktu se zákazníky. těšit vás může i to, že za sebou uvidíte mnoho dokončené práce a výsledky.
Vy jako "přijímací technik" budete velmi důležitá část našeho týmu. Víme, že péče o zákazníka je to nejdůležitější a snažíme se na této oblasti neustále pracovat a zlepšovat ji.
Jsme rodinná firma, kde žijeme tím, co děláme. Dostanete se do party nadšenců v oblasti zemědělských strojů. Za dobrou práci Vás čeká dobrá odměna.
Pošlete nám svůj životopis a my se ozveme.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.