- Plný úvazek

DAGROS, s.r.o. - jsme ryze česká společnost, obchodující již 20 let se zemědělskou technikou, za kterou stojí v pozici majitelů dva nadšenci v tomto oboru. Působíme po celé České republice i na Slovensku. Naší vizí je pomáhat zemědělským farmám, pomocí našich kvalitních strojů zefektivňovat jejich produkci. Zaměřujeme se na vyhledávání nových technických řešení, která reagují na aktuální potřeby farmářů.
Tato pozice je hodně o plánování, systematické práci a komunikaci. Technice a strojům se u nás rozhodně nevyhnete. Určitě budete potřebovat nějaké povědomí o opravách.
Pokud si Vás vybereme, tak se můžete těšit na různorodou práci, kde se spojí administrativa s technikou. Budete člověk, který uvidí celý proces opravy a servisu a budete v denním kontaktu se zákazníky. těšit vás může i to, že za sebou uvidíte mnoho dokončené práce a výsledky.
Vy jako "přijímací technik" budete velmi důležitá část našeho týmu. Víme, že péče o zákazníka je to nejdůležitější a snažíme se na této oblasti neustále pracovat a zlepšovat ji.
Jsme rodinná firma, kde žijeme tím, co děláme. Dostanete se do party nadšenců v oblasti zemědělských strojů. Za dobrou práci Vás čeká dobrá odměna.
Pošlete nám svůj životopis a my se ozveme.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?