Operátor výroby – až 36 000,- Kč Brno - Slatina T

Brno
35.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Chceš stabilní práci, kde tě všechno naučí a budeš mít za to dobře zaplaceno?
Pro jednu větší firmu v Brně hledáme šikovné lidi do výroby na pozici Operátor výroby, Kvalita, Svářeč, Seřizovač, Elektroúdržbář. Zkušenosti na Operátora výroby nepotřebuješ – stačí, že máš chuť pracovat a jsi spolehlivý/á. Všechno tě rádi naučíme.

Další informace

Po odeslání reakce Vám zavoláme do 24 hodin, probereme pozici po telefonu, zodpovíme Vám otázky a v případě zájmu pozveme na výběrové řízení.

Výběrové řízení (představení firmy, prohlídka výroby, testování zručnosti) probíhá každý týden.

Zpětnou vazbu Vám dáme ihned.

Nástup probíhá 1 x týdně, domluvíme se dle Vašich možností.

Video:

https://www.youtube.com/watch?v=UJriKmwhGYQ&t=13s

Ubytování NENABÍZÍME

Co od Vás očekáváme:

  • Základní vzdělání na Operátora výroby (zaučíme Vás). Pro vyšší pracovní pozice budete potřebovat odborné vzdělání
  • Samostatnost, spolehlivost, pečlivost
  • Dobrý zdravotní stav (práce ve stoje)
  • Ochota pracovat na směny. Aktuálně 2 - 3 směnném provozu 8 hodin (volné víkendy)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Různé pozice dle zkušeností a vzdělání, jako jsou operátor výroby, operátor páječ, operátor svářeč nebo elektro údržbáře. Nejvhodnější pozici pro Vás společně vybereme.
  • Výhodné platové podmínky – cca 29 000Kč hrubého základ pro operátora výroby. Vyšší základ dle pracovní pozice a zkušeností.
  • Příplatek za směnnost: 12 Kč/hod na odpolední směně, 12%/hod průměrného výdělku na noční směně, 20% průměrného výdělku za práci o víkendu
  • Odměny za docházku a kvalitní práci až 5500 Kč
  • Dovednostní příplatek až 3200 Kč (dle pracovní pozice)
  • Půlroční bonus (15 000,-Kč)
  • 5 týdnů dovolené
  • Dotované stravování v závodní jídelně
  • Možnost výhry v měsíčních soutěžích
  • Multisport karta s dotací
  • Možnost práce přesčas ( 1700,-Kč za den navíc)

CELKEM SI NAŠI ZAMĚSTNANCI OPERÁTOR VÝROBY NA TÉTO POZICI VYDĚLÁVAJÍ od 28 000 do 29 000,-Kč dle pozice ČISTÉHO KAŽDÝ MĚSÍC + výše uvedené výhody

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Lékařská péče
  • Zaměstnanecké akcie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Diallogue Česká republika a.s.
Rybná 716/24
110 00 Praha

IČO: 28295765
Datová schránka: xg4dsyc
Další informace:
GPS: 50.090263424406,14.425970911151,
S-JTSK: -742432.89 -1042750.55, RUIAN: 21723613

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT