Manuvia, a. s., organizační složka
61 nabídek práce

Kontrola kvality | Mzda až 38 500 Kč | Nástup ihned | m/ž

Hrádek nad Nisou
35.500 – 38.500 Kč
Plný úvazek
Firma
Manuvia, a. s., organizační složka
Lokalita
Hrádek nad Nisou Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
absolventy
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Kateřina Sýkorová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

Náplň práce:

  • Vizuální kontrola výrobků podle stanovených standardů kvality

  • Odhalování případných vad a neshod

  • Kontrola dodržování požadované kvality výrobků

  • Dodržování pracovních postupů a pravidel bezpečnosti

  • Místo výkonu práce: Hrádek nad Nisou

  • Směnnost: Nepřetržitý provoz, 12hodinové směny (krátký/dlouhý týden)

Co od Vás očekáváme:

  • Pečlivost a smysl pro detail

  • Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu

  • Schopnost dodržovat stanovené pracovní postupy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Průměrná hrubá mzda: 35 500–38 500 Kč/měsíc

  • Základní mzda: 190 Kč/hod.

  • Variabilní složka: 0–10 Kč/hod.

  • Atraktivní příplatky:

    • Noční směna: +15 %

    • Sobota: +33 %

    • Neděle: +50 %

    • Přesčas: +25 %

    • Svátek: +100 %

  • Stravenkový paušál 66 Kč za směnu

  • Příspěvek na dopravu podle dojezdové vzdálenosti

  • 20 dní dovolené + 2 sick days

  • Možnost týdenních záloh 1 000 Kč po odpracovaném týdnu (na bankovní účet)

  • Stabilní práce na HPP

  • Péče koordinátorů po celou dobu zaměstnání

 

 

📞 Ozvěte se ještě dnes!

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

bezpečnost