- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho výborného klienta - přední společnost působící v oblasti pronájmů stavební mechanizace - hledáme motivované kandidáty/tky na pozici
OBCHODNĚ-TECHNICKÝ ZÁSTUPCE
• Rozšiřování portfolia potenciálních zákazníků
• Péče o stávající obchodní partnery
• Obchodní a technické poradenství
• Tvorba obchodních nabídek
• Spolupráce s dalšími odděleními společnosti
• SŠ/VŠ vzdělání
• Není nutná znalost cizích jazyků!
• Min. 1 rok praxe v oblasti technického prodeje, případně praxe z oblasti stavebnictví a příležitost získat praxi v oblasti obchodu
• Řidičský průkaz sk. B
• Motivující platové ohodnocení (fixní plat 30 - 45.000 + bonusová složka)
• Zázemí úspěšné nadnárodní společnosti
• Rozmanitou práci v oblasti technického prodeje
• Pestrá škála firemních benefitů (mj. příspěvek na stravování, multisport karta, vitamínový program a mnoho dalších)
• Lokalita – Praha / STČ kraj
• Nástup možný ihned či dohodou

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.