- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zajímá tě elektrotechnika? Chceš se učit nové věci a někam se posunout?
Tak mi pošli životopis nebo mi zavolej ( zobrazit tel. číslo ).
Tvojí náplní práce bude montáž průmyslových rozvaděčů a proto na tuto pozici potřebujeme zručného a šikovného člověka, který se bude chtít stále zlepšovat.
Zájem o elektrotechniku
Výuční list výhodou
Zručnost
Čisté, klidné a bezpečné pracovní prostředí
Stabilní zaměstnání
Příspěvek na dojíždění
Kariérní růst – ti šikovní se posunou na lepší pozici
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
Příspěvek na stravování
Zaujala tě tato nabídka a chceš se dál posouvat? Tak mi pošli tvůj životopis nebo mi klidně zavolej, a to i večer.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?