Hledáme vedoucí směn do Bageterií Boulevard - až 46 000 Kč
- Vysočany, Praha
- Bageterie Boulevard
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Praha |
Firma | Rest Art Kitchen, s.r.o. |
Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Cukrář / Cukrářka |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 41.000 – 44.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Poctivé cukrářské řemeslo z kvalitních surovin je ti blízké? Tak se přidej do našeho malého
týmu a připravuj sladké dobroty pro naše zákazníky.
Kdo jsme?
U Kalendů je restaurace s pekárnou, která je součástí skupiny Ambiente a navazuje na
tradici hospody v podskalské lokalitě hned u Náplavky, v blízkosti Palackého náměstí.
Vaříme českou kuchyni v precizním provedení z lokálních a sezónních surovin od farmářů,
pečeme řemeslný chléb, čepujeme pečlivě ošetřené pivo a podáváme výběrovou kávu.
Co tě u nás čeká?
Kynuté koláče, danishe, croissanty, skořicoví šneci a spousta dalších dobrot. Denně tu
upečeme asi sto kusů sladkého. Vybavení máme standardní. Klademe tu ale velký důraz na
poctivost, čerstvost a kvalitu. Všechno je ruční výroba a všechny naše výrobky obsahují jen
to, co mají. Žádnou chemii, stabilizátory ani urychlováky nepoužíváme. Do koláčů si
připravujeme i vlastní marmelády.
Proč pracovat právě u nás?
Máme skvělé šéfy, kteří jsou hodně benevolentní v plánování směn a snaží se je plánovat
tak, jak si přejeme – pokud to jde. Práce tady je sice náročná, ale pracujeme v hezkém
prostředí s inspirativními lidmi. Velkou odměnou a zpříjemněním jsou pro nás snídaně a
báječné personálky. Navíc jsou zdarma. Kromě toho pečeme božský chleba a hromady
sladkého, které si můžeme vzít domů.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje