- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme podskalská restaurace s pekárnou na nábřeží Náplavky, která byla vždy proslulá pivem.
Od roku 2021, kdy toto místo převzalo a znovuotevřelo Ambiente, chceme našim hostům
kromě vynikajícího pečlivě ošetřeného piva nabídnout i skvělé, netradičně zpracované české
pokrmy a představit jim i kouzlo vína a jeho párování právě s jídlem.
Proto místo nabízíme někomu:
Kdo vínem žije, kdo ho miluje a pije!
Kdo zná vína z terroir bývalého Rakouska-Uherska včetně těch českých a moravských.
Kdo nepodléhá jen trendům, ale ví, že kvalitní víno vzniká na vinohradu, nepotřebuje chemii
a rozumí celé jeho dlouhé cestě na restaurační stůl.
Kdo umí svoje nadšení přenést na zbytek týmu v provozu, mluvit o víně, školit a tvořit. Ať už
vinný lístek, nebo doporučení v oblasti párování vín s jídly.
Spolupráci si umíme představit na část úvazku i jako konzultantskou a školicí činnost.
Nabízíme velký prostor a podporu pro každého, KDO se v textu našel.
Pro více informací pište na e-mail přes
Informace o nás najdete také na https://www.ukalendu.ambi.cz a IG: @ukalendu_.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.