- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Hledáme vášnivého zkušeného finančního poradce, který je připraven přijmout novou výzvu a přispět k našemu dynamickému týmu. Pokud máte za sebou kariéru v oblasti financí a
Hledáme vášnivého zkušeného finančního poradce, který je připraven přijmout novou výzvu a přispět k našemu dynamickému týmu. Pokud máte za sebou kariéru v oblasti financí a chcete se stát klíčovým hráčem v naší firmě, máme pro Vás ideální příležitost!
Co od Vás očekáváme
- Zkušenosti v oblastí financí: Máte minimálně 3 roky praxe v oboru finančního poradenství a dokážete se pohybovat v různých produktech a službách
- Komunikační dovednosti: Jste schopni jasně a srozumitelně komunikovat s klienty, analyzovat jejich potřeby a navrhnout vhodná finanční řešení.
- Týmový hráč: Umíte pracovat v týmu, sdílet své zkušenosti a spolupracovat na dosažení společných cílů.
Co nabízíme:
- Kokureční platové podmínky: Nabízíme velmi atraktivní provizní systém, který odměňuje Vaše úspěchy.
- Profesionální rozvoj: Poskytujeme kontinuální školení a podporu, abychom Vám pomohli dosáhnout maximálního potenciálu.
- Flexibilní pracovní podmínky: Máte možnost pracovat buď z naší moderní kanceláře, nebo na dálku v závislosti na Vašich preferencích.
- Motivační prostředí: Jsme Tým lidí, kteří sdílejí vášeň pro finance a podporují se navzájem.
Pokud jste ambiciózní finanční profesionál, který chce posunout svoji kariéru na vyšší úroveň, neváhejte nás kontaktovat a připojit se k našemu týmu.
Zasílejte svůj životopis a dejte nám vědět, proč jste ideálním kandidátem pro tuto pozici.
Těšíme se na setkání s Vámi a na společné budoucí úspěchy!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.