Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Hledáme vášnivého zkušeného finančního poradce, který je připraven přijmout novou výzvu a přispět k našemu dynamickému týmu. Pokud máte za sebou kariéru v oblasti financí a
Hledáme vášnivého zkušeného finančního poradce, který je připraven přijmout novou výzvu a přispět k našemu dynamickému týmu. Pokud máte za sebou kariéru v oblasti financí a chcete se stát klíčovým hráčem v naší firmě, máme pro Vás ideální příležitost!
Co od Vás očekáváme
- Zkušenosti v oblastí financí: Máte minimálně 3 roky praxe v oboru finančního poradenství a dokážete se pohybovat v různých produktech a službách
- Komunikační dovednosti: Jste schopni jasně a srozumitelně komunikovat s klienty, analyzovat jejich potřeby a navrhnout vhodná finanční řešení.
- Týmový hráč: Umíte pracovat v týmu, sdílet své zkušenosti a spolupracovat na dosažení společných cílů.
Co nabízíme:
- Kokureční platové podmínky: Nabízíme velmi atraktivní provizní systém, který odměňuje Vaše úspěchy.
- Profesionální rozvoj: Poskytujeme kontinuální školení a podporu, abychom Vám pomohli dosáhnout maximálního potenciálu.
- Flexibilní pracovní podmínky: Máte možnost pracovat buď z naší moderní kanceláře, nebo na dálku v závislosti na Vašich preferencích.
- Motivační prostředí: Jsme Tým lidí, kteří sdílejí vášeň pro finance a podporují se navzájem.
Pokud jste ambiciózní finanční profesionál, který chce posunout svoji kariéru na vyšší úroveň, neváhejte nás kontaktovat a připojit se k našemu týmu.
Zasílejte svůj životopis a dejte nám vědět, proč jste ideálním kandidátem pro tuto pozici.
Těšíme se na setkání s Vámi a na společné budoucí úspěchy!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
