Asistent/ka ředitele Správy Praha (279-2026)

Michle, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 1. 1. 2027 - na rok)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

K nám do Ředitelství silnic a dálnic hledáme někoho, kdo zajistí plynulý chod kanceláře ředitele Správy Praha a bude důležitou oporou vedení i jednotlivých útvarů. Ideální kandidát/ka si poradí s různorodou administrativní agendou, organizací jednání a koordinací dokumentů, zároveň dokáže pružně reagovat na aktuální potřeby a efektivně komunikovat napříč organizací. Pokud Vás baví administrativa, práce s lidmi a prostředí, kde je každý den trochu jiný, rádi Vás přivítáme do našeho týmu.

Co Vás na pozici čeká:

  • Zajistíte plynulý chod kanceláře ředitele Správy, včetně zajištění občerstvení.
  • Budete zpracovávat a spravovat korespondenci dle pokynů.
  • Zorganizujete schůzky, jednání a porady včetně zajištění potřebného servisu.
  • Vypracujete zápisy z porad a budete evidovat důležité úkoly a informace.
  • Budete mít na starosti elektronickou spisovou službu, datové schránky a doručování pošty.
  • Postaráte se o plynulý tok dokumentů mezi jednotlivými útvary Správy.
  • Budete každodenně komunikovat s organizačními jednotkami v rámci podniku.
  • Poskytnete administrativní podporu vedení i jednotlivým útvarům Správy.

Co od Vás očekáváme:

  • Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou,
  • Praxe na obdobné administrativní pozici je výhodou.
  • Velmi dobrá znalost MS Office a MS Outlook, které budete využívat při každodenní administrativní práci.
  • Výborné organizační a komunikační schopnosti, protože budete koordinovat řadu úkolů, organizovat jednání a komunikovat napříč celou organizací.
  • Příjemné a profesionální vystupování, jelikož budete v pravidelném kontaktu s vedením, kolegy i externími partnery.
  • Samostatný, odpovědný a pečlivý přístup k práci, abyste dokázali efektivně řídit svěřenou agendu a dotahovat úkoly do konce.
  • Schopnost stanovovat si priority, vnímat souvislosti a pružně reagovat na změny, protože práce zahrnuje různorodé úkoly a operativní požadavky.
  • Ochota k občasné časové flexibilitě, například pro příležitostné pracovní výjezdy (přibližně 2–4× ročně dvoudenní výjezdy).
  • Jste aktivní řidič/ka sk. B pro případné služební cesty a pracovní výjezdy.

Co Vám nabízíme:

  • jedinečnou příležitost stát se součástí Ředitelství silnic a dálnic a získat stabilní zaměstnání u významného správce dopravní infrastruktury v České republice,
  • zázemí silného podniku, který si svých zaměstnanců váží,
  • možnost profesního růstu: u nás se budete mít možnost dále rozvíjet a učit,
  • profesionální, ale zároveň přátelský tým kolegů a kolegyň, na které se můžete spolehnout a kteří vám pomohou nejen během zaškolení,
  • Zaměstnanecké benefity:
  • 5 týdnů dovolené,
  • 5 dní indispozičního volna (sick days),
  • stravenkový paušál,
  • roční dálniční známka,
  • benefitní karta e-Benefity,
  • příspěvek na penzijní připojištění nebo produkty spoření na stáří,
  • zvýhodněná karta MultiSport,
  • možnost využívat firemní rekreační zařízení,
  • permanentky do ZOO Praha a ZOO Olomouc,
  • zvýhodněné vstupy do aquaparků Čestlice a Moravia,
  • zvýhodněné skipasy na lyže,
  • slevy u vybraných cestovních kanceláří.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.