Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost s administrativní podporou manažera? Jste komunikativní, proaktivní a máte příjemné a profesionální vystupování?
Pak hledáme právě Vás!
Rostoucí technologická společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
ASISTENT/KA ŘEDITELE Praha (38-45.000 Kč)
* Zajištění administrativních úkonů
* Příprava podkladů pro vedení společnosti
* Zápisy z porad managementu
* Elektronická evidence smluv
* Vystavování a zadávání faktur
* Správa docházek zaměstnanců
* Kontrola knih jízd zaměstnanců
* VŠ ideálně ekonomického směru
* Zkušenosti na obdobné pozici vítány
* Orientace v účetnictví, ekonomii, financích nebo právu výhodou
* Roční odměny
* 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Stravenky
* Kafeterie
* Vhodné i pro ABSOLVENTY
* Termín nástupu: Ihned nebo dle domluvy
* Místo výkonu práce: Praha
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování
