- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo vyšší, zkušenosti s prací v administrativě, pokročilá znalost AJ, znalost dalších jazyků výhodou, ŘP sk. B výhodou, znalost práce s PC – MS Office (Excel, Word, Outlook), příjemné a reprezentativní vystupování, flexibilita, schopnost učit se novým věcem, samostatnost, logické myšlení, týmová práce
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení, práce na PC, obchodní korespondence, administrace menších výběrových řízení, vedení knih jízd, práce s účetním SW (objednávky, skladová evidence), místo výkonu práce se bude střídat – 60% pracoviště Bohdalice, 40% pracoviště Vranovská
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: příspěvek na stravu 55%, příspěvek na penzijní pojištění, mobilní telefon, věrnostní odměny, odměny po zkušební době
KONTAKT: Foltýnová Milena Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!