- 46 700 – 49 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká společnost, která vyrábí nabíjecí stanice pro elektromobily v kvalitním zpracování s originálním designem. Ke stanicím vyvíjíme také službu pro vzdálený monitoring, kontrolou a řízení výkonu. Mezi našimi zákazníky jsou velké banky a korporace ale i dorbní podnikatelé.
Mimo jiné používáme:
Do týmu SW vývojářů hledáme kolegu s technologickým nadhledem, který má zkušenosti s Javou a Linuxem. Potřebujeme aby jsi rychle zapadl do týmu a mimo samotného vývoje tým i procesně vedl (stand-up, kontrola dokumentace, ...) a technologicky rozvíjel (testování a zavádění nových nástrojů, technologií, atd.).
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.